不得擅自出版选拔领导干部应试读物范本.docVIP

不得擅自出版选拔领导干部应试读物 组织人事 不得擅自出版选拔领导干部应试读物 不得擅自出版选拔领导干部应试读物 国家新闻出版总署日前发出通知要求，未经中央组织部和国家新闻出版总署联合批准，不得擅自以任何形式出版有关公开选拔领导干部考试的应试读物。《通知》指出，公开选拔领导干部和在党政机关推行竞争上岗，是深化干部人事制度改革，改进干部管理方法，加强干部队伍和领导班子建设的一项重要举措。中央组织部于2000年下发了《全国公开选拔党政领导干部考试大纲（试行本）》，成立了领导干部考试与测评中心。最近一个时期，少数出版单位和个人出于赢利目的，未经主管部门同意，擅自编辑、出版和发行各种公开选拔和竞争上岗应试资料，造成很坏的影响。这种做法， 一是违背了推行公开选拔和竞争上岗的宗旨，对领导干部选拔工作产生误导，把广大干部引到死记硬背和猜题、押题的方向上来； 二是违反保密要求，把不能公开的试题向社会公开，干扰了公开选拔领导干部考试工作秩序； 三是增加了有关单位和应试领导干部的经济负担，同时也增加了公开选拔领导干部通用题库建设成本。为确保公开选拔和竞争上岗工作的健康发展，《通知》要求各省、自治区、直辖市新闻出版局，中央在京出