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公司效能风暴心得体会 近期，我公司召开了以 治庸、治懒、治散、治慢、治乱 为主要内容的 效能风暴 活动，按照 效能风暴 活动的要求，全体干部职工认真开展了治理 庸、懒、散、慢、乱 行为的工作，弘扬干事文化，营造 令行禁止，拼博进取，风清气正 的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我认识到加大治庸治懒治散力度是加强广大干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分认识了 庸、懒、散、慢、乱 行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的认识及心得体会。 一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，广大干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象，在工作实际中，认真学习法律知识，在自学的同时，积极向周围有经验或者做的好的同事请教，不断完善自我，把学到的理论和实践结合起来，在日常工作中要严格各项规章制度。 其次，要提升工作效能。 二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价办法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随意履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的 指挥棒 和 风向标 我们在以后的工作中要要立足于发展我公司工作的