---局长在优化经济发展环境提高工作效率和服务质量专题教育动员大会上的讲话提纲--文书.docVIP

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---局长在优化经济发展环境提高工作效率和服务质量专题教育动员大会上的讲话提纲--文书.doc

  ***局长在优化经济发展环境提高工作效率和服务质量专题教育动员大会上的讲话提纲文书 ***局长在优化经济发展环境提高工作效率和服务质量专题教育动员大会上的讲话提纲同志们: 根据局党组统一部署,我局将利用二个月左右的时间,开展优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量专题教育活动,刚才杨晓明同志对这次教育活动进行了动员部署,我完全赞同。下面我再强调三点: 一、 思想认识必须到位,切实提高专题教育活动的自觉性。 刚才,***同志对开展这次专题教育活动的重要性和必要性进行了阐述,并提到,“思想是行动的先导,只有充分认识到其重要性,才能更好地投入到教育活动中”,我非常赞同。为了进一步统一思想,提高认识,下面,我再从三个方面对这次专题教育活动的重要性谈点个人看法: (一)、从开展这次专题教育活动的任务看,非常重要。开展优化经济发展环境、提高工作效率和服务质量专题教育活动,是落实我省、我市“作风建设年”活动的具体举措,也是我局去年思想道德专题教育活动的延续和进一步深化。我们开展这个专题教育活动的目的,就是要解决我们干部的思想观念问题和作风问题,因为思想和作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在反映,是理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上强调要全面加强新形势下领导干部作风建设,在工作中大力倡导勤奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效;艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结进取;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康等八个方面的良好风气。这八个方面的良好风气,是我们党加强干部作风建设的基本内容,也是我们这次专题教育活动的核心内容。我们每位同志的思想观念和作风问题解决了,做好各项工作也就有了坚实的基础,提高工作效率和服务质量也就水到渠成。 (二)、从我们担负的任务和肩负的使命看,非常必要。财政地税国资部门是管钱管财管物的部门,是掌管政府财产的部门,是党和人民的“守财狗”,我们的一举一动都与国计民生休戚相关,我们的工作时时刻刻体现着讲政治,我们担负的担子很重,我们肩负的使命很沉,党和人民对我们的期望很高。我们必须不断地学习教育,不断地提高自身的能力、素质和水平,不断地超越自我,才能肩负起我们的重担,才能做一名称职的“守财狗”,才能不辱党和人民的使命。 (三)、从我局的现状和存在的问题看,非常迫切。从现状看,我局作风总体上是好的,但也存在一些不容忽视的问题,杨晓明同志在报告中指出了六个方面,我将它归纳为“八个不够”,即“浅尝辄止,学习氛围不够浓;四平八稳,创新意识不够强;人浮于事,工作效率不够高;各自为政,协调配合不够畅;一团和气,制度落实不够硬;铺张浪费,勤俭节约不够紧;自由涣散,遵章守纪不够严;作风漂浮,服务基层不够实”。这里我再举个例子,葛慧君市长转给我一封市民来信,这位市民在信中这样说:“各单位都花大量的心思讨好财政部门,有的送票送券,有的安排旅游,有的请客吃饭,而他们对于受了好处的或得罪不起的就给钱,不去送,不去跑的就以财政紧张为由拼命扣牢,财政局凡是会抽烟的没有不抽中华的;财政局带头滥发钱财,对于外单位他们有太多的不给钱的理由,但对于自己单位的却挖空心思发钱、安排旅游,你给他们算一算一年来他们的中层以上人员,仅在旅游上花了多少纳税人的钱。另外财政局仅凭财政厅某处的一张函就滥发奖金每年达几万元,这张明显违法的便函却成为他们发钱的尚方宝剑,法律明文规定发任何钱财都必须有法定依据,在这个时候他们都变成法盲了,也不再说财政紧了,你说这能不让金华市民不痛心吗?”这位市民的话虽然有些夸大其词,但他反映的事情也不是空穴来风,这些问题不解决,必将极大地影响我们的形象,也影响我们的事业。 所以,全体同志必须深刻认识到这次专题教育活动的重要意义,统一思想,提高认识,自觉参与。 二、 自查整改必须到位,切实解决现实中存在的突出问题。 开展专题教育活动,关键要结合实际,并对照要求搞好自查和整改。根据局党组提出的“一为主三结合”要求,单位和个人都要围绕工作效率和服务质量这一主线,查找不足,反思原因,并制定可行的整改措施,切实提高自身能力和素质。我希望通过这些教育活动,重点解决好四类问题,树立四种作风: (一)、解决好精神状态不振的问题,树立爱岗敬业的作风。精神不振主要表现在上班思想懒散、不思进取,无所事事、工作应付。其原因:一是缺乏强烈的忧患意识。认为进了财税系统就进了保险箱,不管怎样工资不会少一分,对自己所拥有的岗位不是特别珍惜,或者是爱岗但不敬业。二是缺乏工作激情。工作按部就班,得过且过,不求有功,但求无过,工作无起色,惰性严重。三是人浮于事。闲人多,做事的少;指手画脚的多,埋头苦干的少:裁判员多,运动员少。精神不振是工作的大敌,各单位要明确岗位责任和任务目标,按照“

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