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广东海大集团股份有限公司限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法为进一步完善广东海大集团股份有限公司以下简称海大集团本公司或公司治理结构健全公司激励约束机制增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续健康发展的责任感使命感实现股东公司和激励对象利益一致为股东带来更高效更持续的回报现根据上市公司股权激励管理办法试行股权激励有关事项备忘录号公司法证券法等有关法律法规和规范性文件以及公司章程的规定结合公司实际情况制订本办法以下简称考核管理办法第一条考核目的本办法的目的是通过对核心管理人员不包括独立董事
广东海大集团股份有限公司
限制性股票与股票期权激励计划实施考核管理办法
为进一步完善广东海大集团股份有限公司(以下简称 “海大集团”、“本公
司”或 “公司”)治理结构,健全公司激励约束机制,增强公司管理团队和业务
骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感,实现股东、公司和激励对象
利益一致,为股东带来更高效、更持续的回报,现根据《上市公司股权激励管理
办法(试行)》、《股权激励有关事项备忘录 1、2 、3 号》、《公司法》、《证券法》
等有关法律、法规和规范性文件,以及《公司章程》的规定,结合公司实际情况,
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