【宏观经济管理研究】第六讲.pptVIP

结构性矛盾突出。主要表现：一线生产人员短缺与二线非生产性人员过剩并存；中低文化程度劳动力短缺与大学生过剩并存；青壮劳动力短缺与中老年劳动力过剩并存。 2、分析和判断我国就业形势必须考虑的特殊因素 （1）我国目前失业率的特定内涵 （2）高校毕业生就业压力 2014年普通高校毕业生达713万人，2015年为749万人，2016年765万人， 2017年795万人。 （3）农村过剩劳动力转移压力 截至2014年9月末，农村外出务工劳动力17561万人，同比增加169万人，增长1.0%。 关注农民工二代甚至三代就业问题。 （二）促进我国就业的政策思路 1、稳定劳动力供给的政策 （1）稳定人口增长 （2）扩大劳务输出 （1）促进经济稳定增长 2、扩大劳动力需求的政策 （2）大力发展第三产业 第三产业就业人数占比43.5%。2012-2016年，第三产业就业人数累计增加6067万人。 （3）支持非公有制经济发展 我国非公有制经济的就业贡献率超过80%。 （4）支持“大众创业” 2016年，新登记注册企业553万户，比上年增长24.5%，平均每天新登记1.5万户，加上个体工商户等，各类市场主体每天增加4.5万户。 （5）积极发展“新业态” 目前全国网店创业就业总