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五联模式推进党群共建齐争共创汇
深 入 开 展 创 先 争 优 活 动
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简????? 报
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第??497? 期
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?中央创先争优活动领导小组办公室 ????????????????? 2010年11月5日
山东省潍坊市以“五联模式”推进党群共建齐争共创
山东省潍坊市探索建立“五联”模式,推进党群共建创先争优,形成党内带党外、党员带群众齐争共创良好局面。
目标联定。党群组织从组织设置、班子建设、保障机制和服务群众等方面,同步制定争创目标,确保党群组织创先争优相互衔接、统筹联动。在组织设置上,做到农村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织党组织应建尽建,并同步建立工、青、妇组织。在班子建设上,农村、城市社区党组织书记配备率达到100%,“双高双强”型人才达70%以上,妇代会主任进村“两委”班子比例达70%以上。在保障机制上,健全财政投入、党费支持、社会捐助等多元化基层组织运转经费保障机制;村(居)党组织和工青妇组织有功能完善的活动阵地。在服务群众上,发挥各自优势,每个党群基层组织为群众办3—5件实事好事。
载体联创。紧扣中心工作,设计各具特色的活动载体,引导广大党员、职工、青年、妇女在服务科学发展中创佳绩、争优秀。在党组织和党员中开展“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”活动,积极为群众办实事、干好事、解难事。工会组织开展技术创新、“工人先锋号”创评、职工职业道德“双十佳”评选和深入开展向全国劳模王钦峰学习等活动,努力推进企业转方式、调结构。共青团组织开展“创建‘五四红旗团组织’、争当‘优秀共青团员’”活动,实施以“强镇街带社区、强社区带村居”为主要内容的基层团建“两强两带”工程和基层“青年工作骨干培养计划”,举办青年职业技能大赛,激发青年干事创业热情。妇联组织开展“巾帼科技鸢都行”、“巾帼素质提升工程”、“巾帼创业信贷担保助推行动”、“农产品质量安全区域化建设万家行”等活动,鼓励广大妇女在推动发展中建功立业。
组织联建。创新基层组织设置方式,打破行政区域、单位界限,在产业链、专业合作社、重点工程项目、商务圈、楼宇群等建立党组织和群团组织1326个;适应城镇化和社区化发展需要,建立农村社区党组织954个、城市社区党委64个,同时配套建立群团组织;对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织、社会组织,采取联合组建、挂靠组建、选派党群共建指导员等方式,确保工作覆盖。目前,已建立各类联合党组织2800个,选派党群共建指导员460人。统筹抓好后进村整顿转化提高,采取公开考选、跨村任职、下派任职等办法,选配132名村(居)党组织和群团组织书记。
队伍联抓。开展学习型组织创建活动,对党员和群团组织优秀分子进行轮训,已组织集中学习培训230人次,专题讲座73次,不断强化党员和群团组织优秀分子职业技能和综合素质。实行党员目标管理、公开承诺、设岗定责,并逐步延伸到群团组织成员。加大推优工作力度,从优秀职工、青年、妇女中确定入党积极分子4700人,不断壮大党的后备力量。推行党群干部交叉任职制度,3267名村(居)党组织班子成员兼任团支部书记、妇代会主任,1918名非公有制企业工会主席进入企业领导班子。
责任联担。党委发挥领导核心作用,把党群共建列入重要议事日程,做到党建与群建同步研究部署、同步检查考核、同步表彰奖励。市、县、乡创先争优活动领导小组办公室设立党群共建指导组,吸收群团组织人员参与,对各地各单位党群共建创先争优情况巡回检查,及时总结好经验和好典型,督促整改问题和不足。建立党群共建联席会议制度,组织部门牵头,群团组织参与,定期交流情况,研究解决问题。
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