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通化县鹏飞职业技术培训服务有限公司 企业简介及行业区域情况 公司基本情况： 通化县鹏飞职业技术培训服务有限公司是集专业技术培训服务和汽车维修、修养经营服务为一体的专业公司，其经营采取与通化县职业教育中心合作的经营方式，在资金投入和企业管理方面主要发挥公司的优势，在教学、培训方面主要依托职业教育中心的优势，是企业与教育创新型合作的主要方式。 通化县鹏飞职业技术培训服务有限公司主要依托合作单位通化县职业教育中心成立于2006年9月，是由通化县第一职业高级中学和通化县电大管理站整合而成的集职业教育、远程教育、技能培训为一体的综合性职业基地。2007年基地被命名为省级重点职业基地。现有教职员工58人，专业教师齐全，技能过硬。 多年来，公司奉行“以服务为宗旨，以就业为向导，以需求定专业，按定单搞培养”的办学方向；坚持内强素质，外塑形象的办学目标，突出了对学员专业技能的培养和训练，使学员在校能够真正学得一技之长，为将来就业打下良好基础，基地实行校企合作，分别在本县及省内外建立了教学实训基地和就业基地。为县域经济和外地企业培养了大批初、中级技术人才。 公司成立背景： 通化县近年来经济发展迅速，经过产业和产品结构调整，已形成了具有通化县特点的新型经济结构。特别是全县主要医药企业发展势头强劲，已成为拉动全县经济发展新的增长点。目前全县工业企业生产规模每年以10%的速度发展，随着经济的发展，汽车消费逐渐也成为拉动当地经济发展的主要消费品。通化县交警部门的认证数据显示，2009年通化县新增汽车1459辆，平均每月增加汽车132辆。通化县目前汽车保有量10449辆，其中私人汽车8470辆。而随着通化县汽车消费更带动了与汽车消费相配套的维修、配件、洗车、美容、汽车用品、汽车改装、汽车救援、汽车检测等汽车售后服务业的发展。而目前，通化县的汽车售后市场服务业的发展却远远滞后于汽车销售，特别是在汽车维修方面更是存在市场缺位现象。这种市场的缺位主要表现在专业汽车维修场地的缺乏和专业汽车维修技能人才的缺乏。其突出表现是通化县现有汽车维修点生产效率低下，效益不高，竞争力不强。维修工素质不高，劳动技能差，从而致使这些汽车维修点缺乏参与市场竞争的能力，相对制约了通化县汽车消费的良性发展。 通化县鹏飞职业技术培训服务有限公司通过对通化县汽车消费市场的调研，提出了汽车维修专业实训基地建设项目。拟通过培养适用型、技能型汽车维修人才，在满足市场对汽车技能人才需求的同时，通过人才培训，带动通化县汽修行业整体水平的提升，同时为社会汽车维修提供服务。 随着市场环境的变化，竞争日益加剧。面对挑战，我们要敢于竞争，因为竞争让强者更强，我们要在激烈的市场竞争中发展、突破，获得持久的生命力，以卓越的品质赢得市场，在不断追求卓越的路上，我们必须要有坚强的后盾，而作为公司的员工，首先就要有团结合作的绝对意识，在合作中互相促进，一起努力来构建这块坚石！ 发展的道路永远不会一帆风顺，引领我们向前的是心中的信念。“团结合作，互相促进，追求卓越，永争第一”，我们以此为信念，锲而不舍。 愿景：坚持以客户和市场为导向的理念，以先进的科学技术、优秀的产品和卓越的服务满足市场需求，依托职教中心的雄厚实力，打造鹏飞品牌，努力成为区域内行业中最具实力、最具影响力的汽车销售服务、职业技能培训企业。 使命： 以顾客为本，驱动汽车市场。因此，我们的员工将借每一次机会，以超越企业期望的优秀表现来体现他们的忠诚，实现他们的承诺，全心全意为顾客服务。 为达到顾客满意度，我们将通过不断地改进为顾客提供国际质量和可靠性高的产品和服务。 作为一个良好的企业公民，我们以诚实正直的行动来承担社会责任。 公司提供咨询、培训和满意的回报给予我们的员工，通过他们对公司的承诺、技巧和对工作的热诚，能确保公司业务得以持续运作，公司得以成功和成长。 努力争取使公司朝着更专业化和技术化的方向发展。这都得靠我们的管理层发挥各自的角色，模范品行、正直诚实；在工作岗位和社会上起到一个表率作用。 为我们的长期投资来造就一个可接受性的回报。 对用户?不断提高服务品质，持之以恒地改进创新，?满足用户的需求， 超越用户的期望。 ???? 对员工?积极为员工提供合理的报酬、学习培训的机会、多元化的发展 道路、良好的工作氛围。? ??? 对社会?不断提高产品的节能、环保性能，积极拉动汽车产业链及相关 产业的发展，关爱社会、关注环境、支持公益事业；培养合格的驾驶员，力 争做到学员100%顺利毕业，毕业后能熟练的操作驾照允许范围的各种车型。 ??? 对合作伙伴?与供应商、经销商及其他合作伙伴相互尊重、协同?互助、 合作共赢。? 核心价值观：团结合作，追求卓越——坚定的信念、前进的动力，体现我们锲而不舍、奋勇争先的精神和行动，激励着所有员工，使整个企业形成强大的凝聚力，同