社会保险法深度剖析与企业应对实务.pptVIP

《社会保险法》深度剖析与企业应对实务 主 讲：李华平 律师 主 办：上海市中小企业人才中心 2010年11月24日 李华平 律师 上海君拓律师事务所 电 话：021 手 机 邮 箱：lawlhp@163.com 网 址： 一、社会保险的类型、覆盖范围1、社会保险类型 2、我国城乡居民缴纳社会保险的覆盖情况 3、被征地农民缴纳社会保险的覆盖情况 1、基本养老保险的类型 2、职工基本养老金的组成 3、上海社会保险的缴费基数和比例（2010年度） 4、基本养老保险待遇的享受 （1）按月领取养老金的条件 达到法定退休年龄、累计缴费满15年 （2）缴费未满15年的规定 可以选择继续缴纳，满15年后领取养老金 也可以转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险 比较：个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 国发[1997]26号 （3）因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。 （4）未达法定退休年龄，完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴 5、跨统筹地区就业，养老保险关系的转移 跨统筹地区就业的，基本养老关系随本人转移，缴费年限累计计算。 个人达到退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 (2010年1月1日起实施) 参保人员基本养老关系转移，转移资金的计算 ☆个人帐户储存额：1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人帐户的全部储存额计算转移。 ☆统筹基金（单位缴费）：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保不足一年的，按实际缴费月数计算转移。 参保人员基本养老关系转接手续的办理 参保人员养老待遇领取地的确定 三、基本医疗保险 1、基本医疗保险的类型 四、工伤保险 1、用人单位缴纳工伤保险费费率的确定标准 （1）用人单位使用工伤保险基金的情况 （2）工伤发生率 （3）所属行业费率档次 上海：实行基础费率+浮动费率（0.5%—3%） 2、不认定为工伤的规定 （1）故意犯罪 （2）醉酒或者吸毒 （3）自残或者自杀 （4）法律、行政法规 规定的其他情形 3、工伤保险基金支付费用新增项目 （1）住院伙食补助费 （2）到统筹地区以外就医的交通食宿费 （3）终止或者解除劳动合同时应享受的一次性医疗补助金 比较：以上新增项目之前根据《工伤保险条例》是由用人单位支付的 4、工伤保险的先行支付和追偿规定 （1）用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。由工伤保险基金依法向用人单位追偿。 (2)因第三人原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 五、失业保险 1、领取失业保险金的条件 （1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （2）非因本人意愿中断就业的； （3）已经进行失业登记，并有求职要求的 2、失业保险待遇新规定 （1）失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇 上海现行规定： 失业人员在领取失业保险金期间生育或者患病的，可以在户籍所在地的地段医院或者指定的医疗机构就诊，并可以向就业服务机构申请领取医疗补助金。但因计划外生育，或者参与打架斗殴等违法活动致伤致病的，不得申请医疗补助金。 （2）个人死亡同时符合领取养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择其中一项。 六、生育保险 1、享受条件 （1）用人单位缴纳生育保险费的，享受生育保险待遇。 （2）职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 2、生育保险待遇 3、生育津贴标准 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 上海规定： 从业人员——按照本人缴费工资计发，缴费工资低于本市上年度职工月平均工资的，按照本市上年度职工月平均工资计发 失业人员——按照本市上年度职工月平均工资计发 七、社会保险征缴 1、沟通共享社会保险信息 工商、民政、机构编制管理机关应当及时通报用人单位成立、终止情况，公安机关应当及时通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。 2、用人单位未及时申报应缴纳社保数额的法律后果