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第三章 评标办法（综合评估法） 评标办法前附表 条款号 评审因素 评审标准 2.1.1 形式评审标准 投标人名称 与营业执照、资质证书、安全生产许可证一致 投标函签字盖章 有法定代表人或其委托代理人签字并加盖单位公章，委托代理人签字的，其法定代表人授权委托书须由法定代表人签署 投标文件格式 符合第八章“投标文件格式”的要求 报价唯一 只能有一个有效报价 2.1.2 资格评审标准 营业执照 具备有效的营业执照 财务状况 符合第二章“投标人须知”有关规定 依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料 提供2016年6月1日以来交纳的企业社保缴纳凭证(银行扣款回单或社保部门开具的票据)和税收交纳凭证(银行扣款回单或税局开具的凭据)，其中任意3个月即可 参加政府采购活动前3年内无重大违法记录的书面声明 符合第二章“投标人须知”有关规定 资质等级 符合第二章“投标人须知”有关规定 安全生产许可证 具备有效的安全生产许可证 项目经理 符合第二章“投标人须知”有关规定 检察机关查询行贿犯罪档案告知函 符合第二章“投标人须知”有关规定 注：以上所有证件需提供原件。 2.1.3 响应性评审标准 投标内容 符合第二章“投标人须知”有关规定 工期 符合第二章“投标人须知”有关规定 工程质量 符合第二章“投标人须知”有关规定 投标保证金 符合第二章“投标人须知”有关规定 投标价格 低于招标控制价 条款号 条款内容 编列内容 2.2.1 分值构成 (总分100分) 施工组织设计： 30 分 投标报价：50 分 其他评分因素： 20 分 2.2.2 投标报价的偏差率 计算公式 偏差率=100% ×（投标报价-评标基准价）/评标基准价 2.2.3(1) 施工组织设计30分 确保质量目标的技术组织措施 1-4分 确保工期目标的技术组织措施 1-4分 主要工序的施工方法 1-3分 拟投入的主要物质计划 1-3分 拟投入的主要施工机械 1-3分 劳动力安排计划 1-3分 确保文明施工的技术组织措施 1-3分 确保安全生产的技术组织措施 1-3分 施工进度表或施工网络图 1-2分 在节能减排、绿色施工、工艺创新方面针对本工程有具体措施或企业自有创新技术 1-2分 注：1、评委依据施工组织设计编制的内容是否齐全、适用、科学等在各分项区间进行打分；2、以上各分项若有缺项，该项为0分。 2.2.3(2) 投标 报价 50分 投标报价 50分 （1）评标基准价的确定： 评标基准价＝招标控制价×50％＋各有效投标人的有效投标报价的算术平均值×50％； 投标人的有效投标报价指在招标控制价95%～100%（含95％、100％）范围内的投标人投标报价； 若所有投标人的有效投标报价均不在招标控制价95%～100%（含95％、100％）范围内，则： 评标基准价＝招标控制价×95％ 若投标人的有效投标报价不在招标控制价95%～100%（含95％、100％）范围内则不参与评标基准价的计算，但仍参与报价得分的计算。 （2）评审方法： 投标人投标报价与评标基准价相等者得基本分40分；高于评标基准价者，按每高于评标基准价1%扣2分的比例在基本分的基础上扣分，扣完为止；低于评标基准价者，按每低于评标基准价1%加2分的比例在基本分的基础上加分，最多加10分；超过5%（不含5%）的，每再低1%在满分基础上扣2分，扣完为止。 注：不足1%按比例计算，小数点后保留两位小数。 （3）对于中小型企业实行评审优惠的说明： 为贯彻落实《河南省郑州市财政局、河南省郑州市工业和信息化委员会关于政府采购促进中小企业发展有关问题的通知》，促进中小型企业的发展，评审时给予中型企业3%的价格扣除，给予小型或微型企业6%的价格扣除，用扣除后的价格参加评审。 未按规定提供《中小企业声明函》的均不得统计为中小企业。 2.2.3(3) 其他评分因素20分 企业业绩 （6分） 自2014年以来承担过类似工程且中标金额不低于600万，每项得2分，最高得6分。合同以签订时间为准。（企业业绩与项目经理业绩不能累计，若有重复按分数高者得分。）（需提供原件） 项目经理业绩 （4分） 拟派项目经理自2014年以来承担过类似工程且中标金额不低于600万，每项得2分，最高得4分。合同以签订时间为准（需提供原件） 项目管理机构组成 （6分） 投标人拟定的项目管理人员配置针对工程实际且合理，施工员、质检员、安全员、材料员、造价员、资料员全部满足得满分，少1个扣1分。（需提供原件） 投标人服务承诺 （4分） 评委根据投标人对本项目的服务承诺在0-4分范