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2015年测井专业高级职称评定评分标准 测井信息采集专业量化评价标准及评分等级 评价 因素 初始 权值 评价标准 评分等级 基本指标（学历、资历、经历、外语、考核、单位综合评价，由职改办负责认定） 学历 7 1、博士 9-10 2、硕士 7-8 3、本科 5-6 4、大普 4-5 5、大专及以下 3 资历 7 1、担任工程系列中级专业技术职务9年以上 10 2、担任工程系列中级专业技术职务8年 9 3、担任工程系列中级专业技术职务7年 8 4、担任工程系列中级专业技术职务6年 7 5、担任工程系列中级专业技术职务5年 6 6、担任工程系列中级专业技术职务2年（博士学位） 6 7、破格评审 4 本专 业工 作经 历 10 1、从事测井信息采集专业15年及以上或现在在野外一线连续工作10年及以上 9-10 2、从事测井信息采集专业11-15年或现在在野外一线连续工作8-9年 7-8 3、从事测井信息采集专业10年或现在在野外一线连续工作6-7年 6 4、从事测井信息采集专业9年及以下或现在在野外一线连续工作4-5年 4 外语 6 符合规定档次的外语成绩除以10后（保留一位小数）作为评分等级 0-10 评价 因素 初始 权值 评价标准 评分等级 评审指标（能力、业绩、论文（含技术报告）、创新，由专业评审组量化） 业务能力 25 项目级别 技术负责人 骨干人员 一般人员 1、熟练掌握测井项目设计方法、全套成像测井现场作业及质量控制或随钻测井现场作业及地质导向和地层评价，具备特殊井的测井、现场快速解释、现场仪修、一定的研发及带队伍能力 9-10 7-8 3-4 2、具备特殊井的测井、现场快速解释、现场仪修的某项能力，掌握成像测井操作和质量控制或随钻测井现场作业，参与新技术推广，并能够评价应用效果，具有针对重大疑难问题带领作业队或亲自开展现场解决技术问题的能力 7-8 6-7 2.5-3 3、能够熟练掌握2项以上成像测井，参与新技术推广，解决工作中突出的技术难题 6-7 4-5 2-2.5 4、具备独立工作能力，能够解决工作中一般的技术难题 5 3 2 工作业绩 10 1、组织施工、独立完成的井数即工作量在该区域中表现特别突出，成像测井项目工作量超过平均工作量或应用随钻测井开展地质导向和地层评价 9-10 2、组织施工、独立完成的井数即工作量超过该区域平均工作量，成像测井项目工作量或随钻测井作业达到平均工作量 8-9 3、组织施工、独立完成的井数即工作量达到平均工作量 7-8 4、组织施工、独立完成的井数即工作量在平均工作量以下 6-7 9 1、作业一次成功率达到95%以上、资料优质率达到规定的比率 9-10 2、作业一次成功率达到90%以上、资料优质率达到规定的比率 8-9 3、作业一次成功率达到85%、资料优质率达到规定的比率 7-8 4、作业一次成功率85%以下 6-7 6 1、任现有专业技术职务以来获省部级三等奖以上 9-10 2、任现有专业技术职务以来获局级一等奖 8-9 3、任现有专业技术职务以来获局级二等奖 7-8 4、任现有专业技术职务以来获局级三等奖 6-7 论文 10 1、有三篇以上的技术报告及三篇以上在核心期刊发表与从事专业相关的论文 9-10 2、有三篇以上的技术报告及两篇在核心期刊发表与从事专业相关的论文 7-8 3、有三篇以上的技术报告及一篇以上在一般刊物、一篇在核心期刊（必须具备）发表与从事专业相关的论文 6-7 4、有三篇以上的技术报告 5-6 创新能力 10 1、有发明专利或具有通过认证的专有技术，对测井工艺进行革新、改造，在提高采集质量和测井时效方面取得重大成果、或对成像测井、随钻测井方面的研发和改进提出建设性意见 9-10 2、本人首次在信息采集系统，对测井工艺进行革新、改造，在提高采集质量和测井时效方面有明显成效、或对成像测井、随钻测井方面的改进有所贡献 7-8 3、首次将其他信息采集系统的新技术、新方法、新装备运用于现场采集 5-6 4、能经常提合理化建议，不断改进工作方法 3-4 测井仪器专业量化评价标准及评分等级 评价因素 初始 权值 评价标准 评分等级 基本指标（学历、资历、经历、外语、考核、单位综合评价，由职改办负责认定） 学历 7 1、博士 9-10 2、硕士 7-8 3、本科 5-6 4、大普 4-5 5、大专及以下 3 资历 7 1、担任工程系列中级专业技术职务9年以上 10 2、担任工程系列中级专业技术职务8年 9