2016“317工程”汇报会体会：满园秋色伴书香.docVIP

“317工程”汇报会体会：满园秋色伴书香 一、理念先行，注重培育校园人文精神我们认为，校园人文精神是学校文化建设的灵魂和核心。在人文精神培育过程中，我们牢固树立“人人都是一中形象，人人都是一中质量”，“跨出校门一步，身兼学校荣辱”的荣誉观，积极营造并形成“善教乐学”的良好教学氛围，沉淀出“团结协作、顽强拼搏、励精图治、追求卓越”的十六字一中精神和“团结、勤奋、求实、创新”的校风，“敬业认真、严实高效”的教风，“勤、活、新、竞”的学风。在以培育人文精神为核心的学校文化建设过程中，我们积极营建求真务实、以人为本的管理文化；营造敬业精业、协作高效的教学文化；构建心手同牵、家校共育的融生文化；建设积极向上、幸福人生的教师行为文化及传统美德与现代文明共生的学生与班级文化。长期的不懈努力，我们逐渐形成了“坚持教育理念和教育文化共同发展，谐频共振”的教育观，“人人都有才，人人可成材”的学生观，“立体多维、差异开放、卓而不群”的质量观，“教育无小事、事事皆育人”的德育观。科学进取的办学价值内核为实施素质教育奠定了良好的思想基础，为学校赢得了较为广泛的美誉度。 二、整体规划，促进校园文化建设 为了建设一流的校园文化，我们在广泛调研的基础上，制定了校园文化建设整体规划、实施方案、分项实施方案等文件。成立了以校长为组长的校园文化建设领导小组，定期召开专题会议，分阶段、按步骤实施校园文化建设目标任务。 三、熔铸精品，彰显校园文化特色 在校园文化建设中，我们始终坚持“幸福教师、快乐学生、卓越学校、和谐发展”的办学理念，力求为师生创设最适合发展、最适宜成长的环境。 幸福教师，建设具有一中特色的教师校园文化。 一是关注教师专业成长人文环境建设。我们根据教师个体差异，多途径开掘教师潜能，合理配置人力资源。在青年教师中实施“青蓝工程”，骨干教师中推进“名师工程”，在校内外搭建多个平台，为教师提供发展和展现才华的机会。 二是关注教师非专业诉求。定期开办诸如人际交往、保健知识等讲座，提升教师幸福指数。 三是建设教师社团文化。相继成立了教师读书会、书法社、摄影社以及各类球队等多个教师社团。通过丰富多彩的活动，阳光、健康、进取的一中教师校园文化正在悄然形成。 快乐学生，建设具有一中特色的学生校园文化。 一是熔铸校园文化精品，丰富校园文化内涵。除做好每周一的升国旗，每学年不同主题的十八岁成人宣誓仪式和国防教育等传统校园文化活动外，近年来举办的“读书节”和涵盖科技、体育、文艺三大类三十四个项目的“育桢杯”文化节已经成为我校的校园文化品牌。 二是重视学生行为文化建设。以养成教育为主要切入点，以班训内化为动力，以“三讲两实践”活动开展为载体，积极开展各种校园主题文化活动，加强学生行为文化建设。 三是以节日文化为生长点，以“育桢书院”、“西苑书斋”、“开仁国学堂”为阵地，加强学生对传统文化的认知和民族精神熏陶。 四是建设以发展学生个性为目标的社团文化。通过“模拟联合国”、“徒步城墙，激扬青春”、“走进农村，感受多彩生活”等特色活动，塑造学生健康高尚的人格。大同器乐社、青石文学社、云岭野外生存训练小组、飞鸿健美操队等五大类十六个学生社团，多层次全方位为学生成长开拓最大空间。2017年，学校健美操队代表中国青少年队参加在法国举办的世界健美操锦标赛荣获三人组项目第四的佳绩,这个成绩也是中国青少年健美操队建队以来的最好成绩。同年，“沙漠之鹰队”多米诺代表队在西安市高中生创意大赛上荣获最佳实用奖和最佳创意奖，中央电视台新闻频道对此项活动作了详细报道。 五是加强课程文化建设。我们按年级开设了“野外拓展生存训练”、“平面电脑设计”、“汽车模拟驾驶”、“影视鉴赏”、“唐宋八大家”、“校报采编”、“中学生摄影技巧”等校本课程。经过多年努力，我校校园文化建设取得了可喜成绩。学校先后荣获 “首届全国校园文化建设成果评审活动先进单位”、“全国校园文化建设示范校”、“陕西省校园文化建设优秀成果一等奖”、“陕西省校园文化建设创新单位”、“ 陕西省大中小学校校园文化建设优秀奖”等多项国家级、省级荣誉。当然，我们也清醒地认识到，在校园文化建设中还面临着不少有待解决的问题，诸如：校园文化建设中如何更多更好地融入地域性、人文性、时代性元素；如何正确处理传统与现代、形式和内容的和谐统一；如何进一步凸显师生的主体性地位等。今后，我们将在xx届六中全会精神指引下，按照市教育局“高品位、精内涵、强特色”的办学目标定位，努力建设具有一中特色的校园文化，全面提升办学水平，充分发挥示范高中在校园文化建设中