2016“课程改革深化推广年”活动汇报材料范本.docVIP

“课程改革深化推广年”活动汇报材料 新邵八中创办于1949年，承各级领导悉心关怀，蒙几代贤达栉风沐雨，经数届师生发愤图强。历经60年的风雨历程，已逐渐发展成为一所环境幽雅、布局合理、人文和谐、管理严谨、资源雄厚、成绩突出的高级中学，挂牌为“邵阳市示范性普通高级中。 2017秋季开学工作汇报材料 各位领导：本学期教职工16人，学生160人。现将学校开学情况汇报如下： 一、开学准备忙而有序，控流保学做到实处。学校校委会8月26日9点就聚集在一起，决议新学期学校工作重心：“依据学校三年工作规划，以爱心特色学校创建为主题，以课改，。 “课程改革深化推广年”活动汇报材料 一、组织领导“课程改革深化推广年”活动开展将一年了，这一年来，我校围绕县教体局“课程改革深化推广年”活动实施方案，结合本校实际，以“促进学生的全面发展，教师的专业发展，学校的持续发展”为办学目标，以“以人为本，科研兴校技。 “尊师孝亲”主题队会材料 活动目的： 1、本次主题队会针对学生的特点，采用生动活泼的形式，通过学生自我教育活动，懂得孝亲尊师是中华民族的传统美德，体会父母、师长、他人之间的无私的亲情、友情，懂得滴水之恩，涌泉相报的真正内涵。 关于幼教部召开新学期工作会议情况汇报 九月九日上午，生活服务中心幼教部在中心会议室召开了“2017年秋季新学期工作会议”。百余名教职工参加，生活服务中心经理王xx也参加了此次大会。会议由幼教部主管薛xx主持。 农村学校开发汇报材料 近年来，族自治县职业中学紧扣社会需求，开办实用性专业，学校面向市场，立足本地，紧扣地方产业布局和社会经济发展的需求、采取多层次、多形式的办学方法，“学制以长为主、长短结合，办学以就业为主、兼顾升学”。 住建局“弘扬大庆精神”工作汇报 在深入推进“弘扬大庆精神、攻坚克难、勇创一流”主题实践活动过程中，住建局以创建高效能机关为切入点，认真解决和落实好人民群众关注的热点难点问题，推进建设系统依法行政，提高工作效率。 一是深化政务公开，简化办事程序。 汇报材料 “课程改革深化推广年”活动汇报材料 “课程改革深化推广年”活动汇报材料 “412”教学模式在我校已推行两年多，运用效果是很好的，从这一两年，，尤其是今年中招，是我校采用“412”模式后首届毕业生，中招优异成绩的取得就是一个很好的说明，当然，也存在着一些问题， 例如： 1.个别教师对“412”课堂模式四环节的运用上比较死板，不够灵活。 2.教学手段和方法上级，还比较单一，缺乏更多样化的教法。 3.如何发散学生思维，培养学生独立思考，创新思维上做得不够好，亟待解决。 4.小组合作学习的有效性，有待于提高。 5.集体备课有流于形式的现象出现。 6.教与学两用稿的编写质量有待于提高。这些问题我们通过校本教研，主题研讨等办法，（各备课组，教研组）都已制定了整改意见和措施，下一步我们要去落实，去解决。 四、民主的班级管理我校之所以能取得成功，能继续向前推进，很大的程度上是我们的管理跟得上，这里包括学校大方面的管理，而更重要是靠班级民主管理跟得上，搞得好。开放的课堂需要民主的管理，我们执行“以人为本的管理理念。让学生自己管自己，正如魏书生所说的，“要让每一位学生时时有事做”“事事有人做”。我们所分的小组中，学习程度优中差搭配，并给每生编填号1——6号或1——8号。每人分工不同，有管学习的，有管纪律的，有管卫生的，有管粉笔的，有管桌凳的。执行流动岗位，如班长有固定班长，还有值周班长，各组有值周组长。班会（每周的）由值周班长主持召开，各值周组长汇报当周的学习、生活、纪律等方面情况，班主任作总结。民主的班级管理大大减轻了班主任的负担，也培养锻炼了学生的管理能力。“民主的班级管理“作为我校的课题研究，并且已通过市级立项，明年结题。 五、多元化的评价与德育评估要让课改深入进行，评价机制必须跟上，为此，我校制定多元化的评价机制。我们各学科在评价方式，评价手段的改变，考试制度的改革等方面进行大胆的尝试和有益的探索。改变以往过分强调评价的甄别与选拔功能，注重对学生素质的综合考查，强调评价指标的多元化，倡导发展性评价，突出评价促进发展的功能，注重发展和变化的过程。 （一）对学生的评价：从以下几方面1、基础性发展目标和学科目标。基础性发展目标包括道德品质，公民素养，学习能力，交流与合作，运动与健康，审美与表现6个方面，各学科课程标准中对学科学习目标作详尽规定，对评价方式提出具体建议。 2、评价不仅考查知识与技能，还应该包括情感、态度、价值观等方面。