2016交通运输工会工作计划范本.docVIP

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2016交通运输工会工作计划范本

2017交通运输工会工作计划 2017交通运输工会工作计划 2017交通运输工会工作计划 XX交通运输工会工作计划今年我局工委工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的xx届六中全会和县第十二次党代会精神,着力推进构建和谐交通,紧紧围绕交通中心工作,服务大局,突出重点,增强工会工作活力,充分发挥工会组织党联系职工群众桥梁和纽带作用,团结带领全体交通职工为实现我县交通新的跨越式发展提供稳定和谐的软环境。 一、努力提升职工整体素质,全面融入美丽海岛建设 1.继续开展 创争 活动,提升职工的思想道德素质和科学文化水平 各基层工会组织要切实把提高职工队伍的思想道德素质放在首位,按照局党委的统一部署,配合行政,在广大职工中掀起学习宣传的热潮,结合本系统工作实际,通过研讨会、报告会、主题演讲、知识竞赛等活动形式,使 爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会 的职业道德规范在系统内深入人心,从而促进年度工作。 进一步创新职工学习载体,推进 创建学习型组织,争做知识型职工 活动,要在原有的基础上,不断拓展 创争 活动的内容,丰富活动的载体,务求活动的效果。局工委要积极配合行政,构筑多样化学习平台,深入开展职工书屋建设主题活动,鼓励、引导广大职工通过多种形式和渠道学习科学文化知识,从而全面提高职工的科学文化水平。 2.积极开展各种竞赛活动,全面提升职工的职业技能素质 协助行政和企业做好职工技能培训,增强职工技术创新能力,提高职工岗位技能,促进企业经济效益的提高。在新的一年里,要以创建 工人先锋号 为载体,深入开展 当好主力军,建功xx 为主题劳动竞赛活动。组织开展有特色的技术比武活动,要在系统职工中推行 四个一 活动为更好做好2017年车队工会组织工作,通过成立 职工之家 的方式,积极参与企业文化的建设;发挥工会基层组织作用,维护员工的合法权益,充分发挥团队协作精神,调动员工的积极性、主动性、参与性,全面提升员工的思想素质,为了更加有效推动车队工会组织工作的顺利展开,现特制定2017年度车队工会工作计划如下: 一、成立工会民主管理机构,发挥工会组织的民主功能。 为了更好地发挥工会基层力量,由车队长担任工会组长,将车队工会组织设立工会小组;各负其责,落实到人。车队不定期组织小组长的培训学习,认真贯彻执行工会法、劳动法、安全法和职业道德;了解车队工会组织在实际工作中所起作用以及特困员工的情况;做到员工有困难能及时解决,积极宣传工会组织在车队的功能和意义,提高法制意识,维护员工的合法权益,充分发挥工会组织的民主作用。 二、积极配合工会组织的各项文体活动;完善 职工之家 管理;增强企业的凝聚力。 积极参加和支持公司工会组织的各项活动是车队工会组织主要工作,主要参加明年的 百日安全 劳动竞赛活动、车组制活动、岗位练兵活动、 优质服务文明示范岗 活动、职业道德教育等活动。车队向公司建议建立会议室、阅览室、台球桌等等文体设施,有计划举办各项文体有奖比赛活动;完善 职工之家 管理,参与企业文化建设;让员工休息日有去处,学习 充电 。让员工感觉到 家 的温暖,推动企业文化的发展。通过这些活动,让员工成为有理想、有文化、有道德、有纪律的 四有 新人,发挥会员工的先进骨干作用,发挥团队协作精神,增强企业的凝聚力与向心力。 三、2017年车队工会组织主要活动计划。 1.第一季度,发挥 职工之家 的作用,举办春节联欢晚会;举办转变员工思想观念座谈会;开展学习企业的规章制度,特别是对新的违章违纪尺度表的学习。 2.第二季度,举办片区或车队之间的文体联谊活动,初步计划开展篮球、乒乓球、桌球、卡拉0k的比赛;开展职业道德学习。 3.第三季度,举办党、工、团先进骨干的座谈会;举办一场以车组为单位的文体有奖比赛活动。 4.第四季度,举办中秋、国庆联谊会;开展各项年终表彰会议。 四、支持公司工会成立 解困基金 ,解决 特困 员工生活。 为更好地解决 特困 员工的特殊事件问题,向公司工会建议成立工会解困基金组织。由员工自愿加入解困基金会;由公司统一解释解困基金会的主要用途和作用,形成 一方有难,八方支援 的高尚品德。关心员工生活是工会组织重要工作,经常深入员工宿舍与员工家庭了解员工生活情况,解决实际上困难。当好困难员工的 第一知情人,第一报告人,第一帮助人 。虚心吸取更多的合理化建议,推动车队民主管理,让员工感受到车队的关心,激励员工更加热爱车队与企业。

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