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2016医生个人工作总结4篇
2017医生个人工作总结4篇
搜集整理全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前给病人发诊断报告，满足病人的需求。全科人员严格执行医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
四、把好质量关，提高经济效益 自2017年1月1日至2017年12月31日，放射科的工作量为摄片检查39795人次。特殊检查369人次，t检查7178人次，体检透视135574人次。比2017年同期比较摄片，特检，t检查，体检人次明显增长。增长率为
5.83%，10
1.64%，1
3.85%，
4.94%.20xx总收入为532万，其中x线收入为305万，t227万人均创收为38万比2017年增长18万增长率为
3.5%. 面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。全年无一例医疗责任事故发生。
一、书写报告不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。
二、摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。
三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出 以病人为中心 的服务宗旨。 在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下： 规范书写报告，减少漏诊率。 采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确;由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊报告，第二天读片讨论后发正式报告。
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