2016城市街道环境治理工作小结.docVIP

城市街道环境治理工作小结 工作总结 社区工作总结 城市街道环境治理工作小结 城市街道环境治理工作小结 一、上半年工作的情况报告1、统一思想，提高认识，时刻绷紧维稳这根弦。 年是“项目新区、平安新区、满意新区”创建年，社会政治稳定成为新区建设与发展的必然要求，而提高认识，加强是综治维稳的关键。为此，我们做到四个到位。 一是领导到位。办事处成立了综治工作领导小组，任组长，分管政法的副书记任副组长，党政领导分片包点，各处、居委会的主要负责人为成员，综治办负责综合治理工作的日常事务。党政会议研究布置维稳工作做到了经常化，始终保持了维稳工作不回避矛盾，不激化矛盾，不上交矛盾，同时做到了逢会必讲，逢访必接，逢事必到。尤其是群体性突发事件的处置，保持了党政领导和基层负责人第一时间赶到现场的一贯作法，使维稳工作形成责任共识。 二是经费到位。今年我们经街道党政联席会议研究决定，一共安排了21万元资金作为综治开支，并进行专人专账管理，专门用于综治、巡防、设备配置和突发事件处置。 三是人员到位。按照精明能干，客观公正的原则，我们筛选了5名得力干将到综治维稳协调指挥中心。 四是场地到位。在街道，我们专门安排了3间宽敞明亮、彼此相邻的作为综治维稳中心；在各个社区，我们为巡逻队员预留了执勤点和休息室。 2、明确综治目标，强化综治维稳机制。围绕“把高新区建设为老百姓满意、投资者满意、党和满意的新区”这一工作目标，我们制定了一系列工作责任机制： 一是责任追究机制。层层签订目标管理责任状，并对工作不力、出现重大群体事件或造成严重后果的，坚决行使“一票否决权”。 二是例会制度。原则上每周一次党政例会，维稳工作是研究工作的一个重点。 三是排查机制。对热点难点问题等涉稳因素实施跟踪排查，及时掌握动态，准确反馈信息，及时进行工作部署。 四是巡防机制。针对社区巡防反映的问题，适时将巡防队排成2班，由分队管理调整为中队管理，24小时不间断地巡逻在社区的各个角落，对犯罪行为进行防控，并取得明显效果。 五是预案机制。成立处置突发性事件指挥部，根据不同时期的维稳重点制定相应的工作预案，确保队伍反应灵敏，能在第一时间内赶到现场。 3、坚持有理、有利、有节，切实维护重点项目的施工环境。今年开工建设的重点项目有西环线、冶金工校、泰山路四街区、庐山路、橡果园、工业园以及天泰安置小区等。由于内外环境影响，建设环境维护任务十分繁重，矛盾也十分突出。为此我们 一是坚持做艰苦细致的群众工作，先后妥善化解了张家园群体上访、徐家冲群体上访、新塘西环线群体上访、天台庐山路群体上访。 二是注重发挥各基层单位在综治维稳工作中的基础性作用，广泛听取周边群众的意见和建议，我们积极处理了一批红线遗留问题。在新塘8队，通过反复交流，达成共识，我们为当地百姓进行了造塘还塘工作，受到了他们的普遍欢迎。 三是争取上级政法支持，依法打击严重阻碍重点工程建设的者。新塘“ ”事件和安置小区阻工事件的依法打击，让带头组织者受到了法律的制裁，让众多群众在事件的处理中受到了法制，效果十分明显。证明，有区委、政府的坚定立场，有政法系统的强力后盾，有基层干部的细致工作，新区建设环境就一定能够得到有效的保障。 4、充分发挥综治维稳中心作用，及时处置各种敏感性突发事件。今年我们以综治维稳中心为基础，及时调度全处上下力量，妥善处置了一系列突发事件。 一是问题。在市、区610办的指导下，我们坚持经常性地开展反邪教警示教育，狠抓各项措施的落实，确保了原练习者不练习、不聚集、不串连、不失控、不上访、不散发传单、光盘，有效控制了问题的反弹，实现了610工作零指标管理。 二是“213”人员的上访问题。成立了“防止军转干部上访应急领导小组”，对辖区内天源纺织有限、 船厂、省地矿416队的军转人员进行摸底造册，指定专人联系，采取疏导、帮扶和监控并举的措施，地阻止了他们的集结，至今尚未发生进京上省上访行为。 三是为民、富民担保公司的非法集资事件。积极配合公安干警的行动，通宵达旦地上门做工作，及时有效地制止了数起群体性事件。 四是园艺场基本养老金的发放工作。通过积极党的政策，上门解释相关法规，为1183名原园艺场职工发放了37 9.2万元基本养老保险金，切实解决了他们的实际困难，有效地维护了一方稳定。 5、畅通信访渠道，及时做好接访、受访和处访工作。认真落实领导信访接待制度，充分发挥街道、居委会第一道防线的作用，充分发挥好社区居委会和单位内保在矛盾纠纷排查调处中的作用，结合群众反映强烈的热点、难点和焦点等问题，认真接待，有效地处置了一系列群众来信来访。今年