- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
附件招聘岗位职责及任职条件序号招聘部门招聘人数岗位办公室文秘高级经理经理文档管理高级经理信息化管理经理计划合同部副总经理综合计划高级经理合同管理经理投资管理经理人力资源部总经理副总经理干部管理及培训高级经理招聘岗位职责及任职条件序号部门岗位人数年龄学历岗位主要职责专业任职条件备注办公室文秘高级经理经理岁以下全日制大学本科及以上学历新闻中文相近专业负责公司综合性报告文件领导讲话公司年度工作计划和工作总结的起草工作审核以公司名义上报下发的重要文件负责公司重要会议资料准备做好会议记录和起草会议纪要负责
附件1: 招聘岗位职责及任职条件
序号 招聘部门 招聘人数 岗位 1 办公室 3 文秘高级经理/经理,文档管理高级经理,信息化管理经理 2 计划合同部 4 副总经理,综合计划高级经理,合同管理经理,投资管理经理 3 人力资源部 2 总经理/副总经理,干部管理及培训高级经理招聘岗位职责及任职条件
序号 部门 岗位 人数 年龄 学历 岗位主要职责 专业任职条件 备注 1 办公室 文秘高级经理/经理 1 40岁以下 全日制大学本科及以上学历(新闻、中文相近专业) 1.负责公司综合性报告、文件、领导讲话、公司年度工作计划和工作总结的起草工作,审核以公司名义
您可能关注的文档
- 轨道交通建设能否真正促进绿色出行-siqizheng@mit.pdf
- 轨道振动与噪声测试.ppt
- 贵州广电网络公司2014年5月集中招聘考.doc
- 贵州教育信用信息管理系统建设方案-aximusers.doc
- 贵广铁路甘棠江特大桥1920号墩异常沉降原因分析及整治-中国岩溶.pdf
- 贵州教育信用信息管理系统建设方案-贵州贸易经济学校.doc
- 贵州社会信用体系建设2016年工作要点.doc
- 桂江三桥钢管拱竖转设计与施工技术-铁道工程学报.pdf
- 郭乃锋鲜师说数据专栏-解读搜寻行为分析区块链趋势pdf520108.pdf
- 锅炉和钢制压力容器对接焊缝超声波探伤-jb11581.doc
- 国家电网公司信息化sg186工程一体化企业级信息集成平台系统软件.doc
- 国家环境保护十二五规划前期研究课题招标指引.pdf
- 国家会议中心施工公司推荐申请指引国家会议中心施工公司推荐申请.doc
- 国家机关办公建筑和大型公共建筑能源审计导则-柳州公共机构.doc
- 国家级试验教学示范中心申请书-苏州大学纺织服装试验教学示范中心.pdf
- 国家级试验教学示范中心申请书-三峡大学输电线路试验教学示范中心.pdf
- 国家级试验教学示范中心申请书-西北工业大学航空学院.pdf
- 国家科技支撑计划课题申报书-吉林朝阳区科技计划项目管理信息系统.doc
- 国家免费孕前优生健康检查项目专用技术服务家庭档案.doc
- 国家农作物品种区域试验记载标准.doc
文档评论(0)