社会体育与休闲体育系2013年各类岗位工作人员.docVIP

社会体育与休闲体育系2013年各类岗位工作人员 年度考核实施方案 根据人事处通知，结合西体院发[2011]15号文件通知精神，依照《西安体育学院岗位设置与首次聘用文件汇编》中西安体育学院教职员工绩效考核实施办法、西安体育学院教师绩效考核实施办法、西安体育学院非主体专业技术人员绩效考核实施办法的要求，结合本系专业和学科建设情况，特制定社会体育与休闲体育系2013年度考核实施方案。 一、考核工作组 组 长：郑文海 副组长：郭春玲 杨建设 成 员：关 彬 姜 健 张佩莉 李 星 杨 芳 二、考核安排 1．2014年1月9日公示各类岗位工作人员考核指标。 2．2014年1月10日前各类人员由本人填写考核表确认后上交考核登记表和工作总结由教研室主任、辅导员办公室主任统一交系办。 3．2014年1月12日-13日进行教师工作考核和教学工作质量测评。测评由两阶段构成，第一阶段由各教研室、辅导员办公室教师测评，第二阶段由系考核工作小组评议。 教研室、辅导员办公室教师测评由各教研室主任、辅导员办公室主任按人事处考核办法及系考核实施细则组织全体教师进行，测评前由被考核者汇报个人工作总结。测评结束后由教研室主任、辅导员办公室主任负责统计考核结果(平均分)并上报系考核工作小组。 系考核工作小组评议由系考核工作小