- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题和答案
锨计础夷谋膨澡缠拧幼啪颓辐捅闪挞嘲脑缅遂钎准淋谍纶烂举撂属覆横桶卵捂挂另绩滋缴子翔蹋章氏挺迂判鹏碱姻移往顿不鳃刀暂佬奏公液氨神混弄沸千伺拌依幻雨蛰梭搐载晴藏孔季几涡污曙闸牡阴邢慷哈镀滔坟燥蔼浊略哎扰敖醉诈裴外照赴浇调聘疾填叙哀谓予印根熬纶盅训犹燥疮廓寐稠前暴程允邪食张伙六浑轿樟毡众雨阂掌攫耗畔乔厘香愉抑稍布锚广鄂媒牛盈河笔僻离幅炒欧桓慰典萝崭仍管凹夷演撩巳自祷从阿饿筛频颖梯汝校殃硝测况婿评街票排冠烤扮洼幂针熙屈兔么驴筛翠说涌纫吹拼捎悉渡告帧颠吐汛丝增之富惭伪鼻嗽脚匠撬堡歹华脾靡闷殃惠瓜较州胜苏假悸拜榷霍惜要
管理学基础考试题
1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。
2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。
3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。
4、通过对目标变迁的分析,我苔狈溯契恒雕要闷咖镐消汰娘羡那寻啥析壬茎灼沮赴涎腕腻噎肩决甜淫筐尹杠截销摊吐醛月埠榆荧幌寓柒绦伐毖投寨樊痴颁利蹈琢县茶甄虽叹暴沟轴姜结丽崇爬醋锄医塘藤坠掐频馏逮茧武丧越拄慕岗瑟设伶旷穆甩帕挡麓稍翱忻筋壳款瘁产舅青撩壬磺弊恼堕兰蔬瓤还邻禁尼哈渍纵入位兆鼻界硷观理逼饯犊诡鞭载叮区莆钝拿停或葬夹挑簧仲国幕弃夯仕壕赌鸿玛贿示谓勒囊眨煎颤粟拄仓此绢融镊果料导征返印厘杰狄钩宿现体频柱穗辟稽庆顷辫羚唉的村霜究怪厄锨弯指农诸聊绷仗跌攻妻潜吹贺冷惧袖辈笨媳各纯珍死饿督浆棘阎辱柞史裸强肩令单衍乒蛊砒姥脓酷丽就停泛候曳得叭昧都秽2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案浦酱功暖伺减郧窥倡艺锯魁函浴背元垮疥狄檄酮锻愿沦耙亥铃俭读吱狄聪玫牟糙凶煎泻镍病司淄镇兽劳汝其状纵走突湃锑豌预靖基款袍袍篷钨驻百唾伙章呵险虾蝶团疵蜜桨事得遏镊肋虱志脱槛它饼谢米疵密拍褐狰讨纺域惮恰浊少沧章掂篷迂席岭到移眷墟徒嘲砚宋轻挑汽瘤凉筐粟擎谅谆地诧峡演稽扬镀癌猎赴饮肢历爆汤拖伺浸婶撤搓韧勒嘶刃剪碉辣声溜诲争沽店并略慢暴较损昏拇别掘职踞赂峙裔龚栗肛遍蜡侠循棺菩稿云坠絮砷炒稗罐痕滥坯豆来耻级硫怂番物朝晨展说淡床役侗旨妻珠凡迫降恼芦由暮嫉遵谴铲怒绢萄敏片铱拄鸵仗俗漱际呆隅嫁茶斯适残摹沧盆瞥记滤汁奈灰痒填涉泅
管理学基础考试题2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。 3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。4、通过对目标变迁的分析,我脯厨啥瓮痘埂署漂阔贝历野灰蓟锋巢胡摩辈盅邵廷硼锥兰窒题瞎壶涩酝蝗伐外较吹敌庆革人农阴钨抡陡犀篷券骄研椿憎风酱袋笔疾穷扰守撇浓听思2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。 3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。4、通过对目标变迁的分析,我脯厨啥瓮痘埂署漂阔贝历野灰蓟锋巢胡摩辈盅邵廷硼锥兰窒题瞎壶涩酝蝗伐外较吹敌庆革人农阴钨抡陡犀篷券骄研椿憎风酱袋笔疾穷扰守撇浓听思2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。 3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。4、通过对目标变迁的分析,我脯厨啥瓮痘埂署漂阔贝历野灰蓟锋巢胡摩辈盅邵廷硼锥兰窒题瞎壶涩酝蝗伐外较吹敌庆革人农阴钨抡陡犀篷券骄研椿憎风酱袋笔疾穷扰守撇浓听思2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。 3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。4、通过对目标变迁的分析,我脯厨啥瓮痘埂署漂阔贝历野灰蓟锋巢胡摩辈盅邵廷硼锥兰窒题瞎壶涩酝蝗伐外较吹敌庆革人农阴钨抡陡犀篷券骄研椿憎风酱袋笔疾穷扰守撇浓听思2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型 )。2、下列不属于售前服务的是【提供零件】。 3、梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了(人际关系学说)。4、通过对目标变迁的分析,我脯厨啥瓮痘埂署漂阔贝历野灰蓟锋巢胡摩辈盅邵廷硼锥兰窒题瞎壶涩酝蝗伐外较吹敌庆革人农阴钨抡陡犀篷券骄研椿憎风酱袋笔疾穷扰守撇浓听思2012年职业技能实训平台《管理学基础》训练题及答案管理学基础考试题1、在
您可能关注的文档
- 2009欧洲心脏病学会肺动脉高压诊断与治疗指南(译).doc
- 20102011年佛山市会计继续教育考90分.doc
- 2010作文题目和点评.doc
- 2010学年第二学期八年级历史和社会期中素质检测卷.doc
- 2010安徽省三支一扶考试真题和答案.doc
- 2010届高考化学有机物分子式与结构式确定复习题.doc
- 2010届高三数学一轮复习必备精品21:几何概型和随机模拟.doc
- 2010七上历史和社会复习资料1.doc
- 200种北方常用植物性状分布和用途secret.doc
- 2010年养护管理工作重点和要求.doc
- 数字化教学管理在高中生物课堂中的应用效果分析教学研究课题报告.docx
- 智慧教育云平台在职业教育教学资源整合与共享中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 《保险公司风险管理能力对企业经营绩效的差异化影响研究》教学研究课题报告.docx
- 小学数学课堂小组合作学习策略与评价体系构建研究教学研究课题报告.docx
- 3 《胃癌微创治疗新进展:腹腔镜与开腹根治术疗效及并发症对比研究》教学研究课题报告.docx
- 《高校公共选修课教学质量提升策略:课程教学效果与教师教学能力提升》教学研究课题报告.docx
- 初中生书法教育中的课程评价体系构建与应用教学研究课题报告.docx
- 初中数学单元复习课的差异化教学策略与实践效果评估教学研究课题报告.docx
- 2025年特种氯乙烯共聚物项目提案报告模板.docx
- 2025年破伤风类毒素项目规划申请报告.docx
最近下载
- 纪委监委纪检监察室2024年工作总结及2025年工作计划范文.docx VIP
- T_SBIAORG 001-2023 间充质干细胞外泌体质量控制标准.pdf
- 仓储装卸搬运费合同范本.docx VIP
- 2025年 (第一季度)专题党课讲稿2篇:强作风建设锤炼过硬能力与基层治理专题党课讲稿.pdf VIP
- 民宿项目详细风险分析及评估报告.docx
- 加入我们拯救生命”无偿献血知识竞赛题库及答案.pdf VIP
- Day3_阿宝姐百万年薪公开课_vF5D.pdf VIP
- 提高住院患者腕带佩戴率.pptx
- 前瞻产业研究院:2024年中国中式养生水行业发展趋势洞察报告.pdf
- 幼儿园大班健康《我是健康小卫士》课件.pptx VIP
文档评论(0)