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填写人 篇一：填写个人简历三技巧 填写个人简历三技巧 1、 版面要一目了然 简历的版面必须有条理，一目了然，因为招聘者一般喜欢简历结构清晰，一眼就能找到相应的重要信息，在描述个人信息时，必须用数字与事实来说话，尤其是自我介绍这个环节，通过实例来说明自己的优点。 2、 制作需有针对性 求职者必须对简历进行客户化，针对每一个公司和职位相关的信息，弱化或删除对方可能并不重视的内容，尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息放在一个黄金位置。 3、 不以附件形式发电邮 写电子邮件时，一般建议使用 中文，即使很多外企使用英文作为招聘语言，但是阅读求职电子邮件的都是中国人，使用汉语更加方便，发送简历时，最好以正文方式发送，不要以附件形式粘贴。 篇二：怎样填写个人简历表(共4篇) 篇一：如何填写个人简历 如何填写个人简历 简历表不仅是累积个人资历的表皮，更是做自我广告的工具，是你在角逐工作时的入场券。 一.简历的格式 1.个人基本资料。 2.学历及工作经历。 3.特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。 4.兴趣、爱好。表现你的个性，展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。 5.工作（社团）经验： 学生大都没有正式的工作经验，但可提供打工经历等，做为企业的参考。最好说明与应聘工作相关的工作经验，或者曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验。工作经历又恰好表现出应聘者的工作能力，所以工作经历一般要比较详细的写出来。 外向型性格的主要特点：大胆、果断、爽快、好胜、急躁、大方、激动、活泼、乐群、灵活、炫耀、愿与人交往、随和、坦率、自信、冒失、摇摆等。 外向性格的人：性格外向，好动不好静，喜怒哀乐皆形于色，容易适应各种社会环境；活泼开朗，喜欢交际，气量大，不拘小节；兴趣广泛但难以持久；善于决断但常较轻率；不善于进行自我批评。适合从事工作的变化较多，需要与人打交道的职业。内向性格的人：性格内向，好静不好动，感情深沉、含蓄，不轻易外露，不喜欢广交朋友，待人接物小心谨慎，处事稳重；善于思考但缺乏决断力；对事能锲而不舍，经常自我分析和自我批评。 7.小技巧 简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。 照的复印件等。 二.简历表要注意的问题 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。 (3)简历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。 (4)不要写对申请职位无用的东西，切记！ (5)用词妥当，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦； （7）联系电话一定要写清楚，尽量写两个电话，一个座机号码和一个手机号码或两个手机号码。 三．如何书写自我鉴定 在当前的就业形势下，竞争越来越激烈，而用人单位对求职者也更加的挑剔，对每个细节的要求都非常的严格。毕业生的自我鉴定作为第一个把自己展示给别人的资料，是留给用人单位的第一印象，就显得尤为重要了。 1.简单介绍一下自己的资历，写出自己就读的学校名称、主修和选修的科目。 4.注意问题： （2）谦虚是我国人民的美德，但过分谦虚，就不能正确反映出你的实绩和才能。应该强调自己的长处，但是，在强调长处时，又要避免出现过于自负、自信。 四．面试中的自我鉴定用语 思想成熟、精明能干、为人诚实。 能够独立工作、思想成熟、应变能力强。个性稳重、具有高度责任感。能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。反应快、有进取心。有雄心壮志。积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。愿意在压力下工作，并具领导素质。勇挑重担。 精力旺盛、思想新潮。开朗成熟。有获得成功的坚定决心。有极强的领导艺术。能够同他人一道很好地工作。上进心强，身体健康、性格开朗。 有很高的领导艺术和很强的集体精神。工作很有条理，办事效率高，肯学习进取。 有良好的表达能力，有积极、灵活的头脑，善于同各种人员打交道。有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤 奋地工作。 年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。 有良好的人员管理和交际能力。 下进行工作。 有良好的管理艺术和组织能力。主要素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。具有良好而广泛的社会关系。思想活跃、有首创和革新精神。 五．自我鉴定示例 1.本人性格活泼开朗，爱好篮球，听音乐。在班里担任过×课代表，学习委员。工作认真，有很强的管理能力。 作为一名即将毕业的中职生。我深知两年的中职生活，所奠定的只是技能和知识