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- 2017-08-21 发布于天津
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思源电气股份有限公司首期股票期权激励计划实施考核办法思源电气股份有限公司以下简称公司为进一步完善公司法人治理结构健全公司激励与约束机制形成良好的均衡价值分配体系增强公司董事管理团队和核心骨干人员为实现公司持续健康发展的责任感使命感保证公司业绩稳步提升确保公司发展战略和经营目标的实现公司计划实施股票期权激励计划根据国家有关规定和公司实际情况特制定本考核办法以对公司股票期权的激励对象进行有效考核一总则考核评价坚持公正公平公开的原则严格按照本办法和考核对象的工作业绩进行评价实现股票期权激励与股票期权激
思源电气股份有限公司
首期股票期权激励计划实施考核办法
思源电气股份有限公司(以下简称“公司”)为进一步完善公司法人治理结
构,健全公司激励与约束机制,形成良好的均衡价值分配体系,增强公司董事、
管理团队和核心骨干人员为实现公司持续健康发展的责任感、使命感,保证公司
业绩稳步提升,确保公司发展战略和经营目标的实现,公司计划实施股票期权激
励计划。根据国家有关规定和公司实际情况,特制定本考核办法,以对公司股票
期权的激励对象进行有效考核。
一、总则
1.1 考核评价坚持公正、公平、公开的原则,严格按照本办
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