项目建设自查表.docVIP

附件2：项目建设自查表 建设项目 人才培养模式与课程体系改革 建设内容 人才培养模式改革 建设时间 2011.7-2014.6 等级 A 分数 10 预 期 目 标 完成2011年度和2012年度人才市场需求、专业岗位能力调研； 完成毕业生跟踪调查、毕业生称职状况调查； 完善工学结合、校企合作的人才培养模式。 验 收 要 点 人才市场需求及毕业生跟踪调查报告； 召开专业建设委员会会议，修订金属材料与热处理技术及焊接专业职业岗位标准和人才培养方案。 建 设 完 成 情 况 说 明 完成了8家企业和毕业生调研：长治清华厂、长治淮海集团、太原矿山机械厂、太原佳德盛公司、晋城富士康、高平泫氏有限公司、晋城福川制铁有限公司和山西惠丰特种车辆有限公司。 撰写了长治地区、晋城地区、太原地区三大区域调研报告和总调研报告。 调整和召开了两次热加工专业指导委员会。 制定了热处理和焊接技术专业职业岗位标准 制定了热加工专业人才培养方案 完成了热加工专业建设“任务分解表”。 制定了热加工专业职业分析报告。 制定了热加工专业实训体系分析报告。 课程体系分析报告 佐 证 材 料 1、8家企业调查问卷、调研材料、调研照片及调研人员等。 长治、晋城、太原三区域调研报告 总调研报告。 专指委组织机构、专家建议书、专家推荐表、会议议程、会议纪要、会议照片、会议内容及专家签署意见的成果、专指委章程等。 热加