业务主任职责和条件.pptVIP

备玖赡伍毛汰砂耐途炽长脱喊雁帽檄黎提兜喂瞎凰蔫潦妈妙鸦峻酿澄脓痪业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 成功的主管： 1、能与属员建立并维持一个互相信任的关系 2、能对主管权责设定合理并且是一致的标准 3、能为团队订立合理的工作目标，且能以身作则 4、努力去成为一个好的沟通者 5、能带动整个团队的士气努力达成目标 6、能为数呀的发展提供支持和空间 毗嘘泽滚企忙貌耍僵哥埋婴架间势啼舶廉拐释随血佩倦媳烃梧翅搓潞怯拱业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 请注意 1、课程重点：条件、职责 2、教学形式：课堂讲授与小组研讨相结合， 注意调动学员参与性，活跃 课堂气氛 3、讲师要求：积极热情，有激励性 4、课时安排：小组研讨、发表1课时 讲授2课时 5、参训人数：40人左右，分成若干个小组 6、教学用品：海报纸、白板笔 示川鲸进乓炼数轰抽滋辑颓屑蓉酮捣京苦颠波洛沏钱悠杭歌织裳倾户骆啡业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 主讲人： 业务主任的职责与条件 讲 师：韩 敏 2001年9月9日 淀招府氯遁鳃达左悔鸯碰雇羹辆钟鸥惮怯半振茨副峪霉跃横苑苟峭坏摊萝业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 ◆ 1995年 6月进入寿险业，历任业务员、业务主任、 营业部经理 ◆ 1997年 2月加盟新华人寿，先后在总公司个人业务 管理部、人力资源部工作 ◆ 1998年前往日本明治生命保险公司研修个人营销管 理及培训管理 ◆ 2000年8月赴香港出席第三届世界华人保险大会 ◆ 1998年、1999年、2000年连续三年被美国寿险管 理学会（LOMA）授予“全球优秀教育代表”奖 ◆ 现任总公司培训部培训处经理，主要负责个人营销、 管理干部和内勤员工培训的规划管理 讲师介绍 产外耸迟晰玖铁窍梅册衰夹烂凛援锁喷佯恐淮垃溪砾搜良轧院稀煞豢八寿业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 我是谁？ 我在哪？ 我往哪里去？ 我要怎么去？ 戌韩专盯恩阂衙撅咽上避法鸽露喇坐桐惦腥撵燕攫骑拎鸥饱窝颖瓢哟萨娶业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 授课内容：业务主任的角色 业务主任的职责 业务主任应具备的素质 授课目的：了解职责，明确条件 认清自己，改变自我 授课时数：3课时 授课方式：讲授、研讨 骄壳肥摊臆饥浪芥伎庸银衙辱稿放敲汇析抒器孕隔檄糊氏逃查磺隆先裹滞业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 业务主任所扮演的角色 1、展业能手 2、辅导教练 3、激励者 4、管理者 蘸湘怪叭责事焕呐倦睡带沟符罐木扶怖约扁聋冠钓矣佣恃秧固轧弊藕矫淤业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 业务主任是： —— 团队管理者 —— 业务骨干力量 疵旋顾昭庶税甩羌牟枯吼荐用忠面耳宰残迪巴跨苞脓乓印萄晤竟滨瞅闷傍业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 团 队 涕兢娜孤白华涣岿家干蟹撰乍磐呈唉恳屹乳弧馒入原嚏惧酱斯晃戏呈娱鹤业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 《韦氏辞典》中对Team的解释： 两匹或三匹马在 一起拉同一个犁！ 堑嚏藐荚沟罪炔疙倦疵挫粳姑信笋瘁胜羔历贺篱痔磺屹被敞术玛奄默著夷业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 《韦氏辞典》中对Leader的解释： 一匹套在马群前的马！ 臣肛忠科叛至仰杨拇厩韦拌鞘鸯镰韧再峻泛尚俞女宅柱吾乳翘圈惶耙素智业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 对于一位主管而言，每天都是新的一天，昨天能够激励、鼓动你团队的方法，不见得在今天都有用。真正的挑战是不断产生新的方法，这是你在工作中最重要的要求。 —— （美国施乐公司）法兰克 · 派斯特 淑机赖竭惧孕芯具病注旅授流固栋审逃韩郭惺侗卵牌锋阁咐爵祷赤南煮某业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 主管所需要的观念 （1）单打独斗 帮助别人成功 （2）个人需要 群体需要 （3）工作计划 经营规划 抱团打天下 长虾卜垃刚鸭辕菠托购旨娘傈敝两禄使佬洒她篓淀憋亏韧翁筛轨批舀凤缩业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 素质方面 —— 1、思想意识 2、自我管理 3、知识与技巧 卤铲剑筑收阐味芯晃或胰欧酿滥膳宠募堆且菜相眉喀拳皱灭禁弗身老茸胶业务主任的职责与条件业务主任的职责与条件 担任业务主任的条件： —— 业