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天津UI培训,icon设计六原则
icon应该如何设计 ?icon设计六大原则
天津 UI 培训 ,icon设计六原则
icon相信大家对这个词语并不陌生 ,我们做设计的也会经常遇到 ,诚筑说在 UI 设计培
训中到结尾的整体作品是需要自己做 icon 的。而关于 icon设计的六原则今天诚筑说小编就
给大家分享一下啦。
1.定义准确形象
icon也是一种交互模块 ,只不过通常以分割突出界面和互动的形式来呈现的。其中以
交互式为主要运用手段。而 icon对于一般起是充当指示、提醒、概括、表述等作用 ,所以
在 icon定义的时候一定要准确 ,非但不能模糊反而比 logo 的定义还要清晰。
比如 :新建 ,添加 ,删除 ,搜索等都要遵循简洁通用这个一个基本的原则。否则用户辨
识度上会导致操作成本上升的结果。通常也会造成阅读和操作的障碍。(在大同小异的基础
上有自己的想法。 )
2.造型完整简明
造型是 icon设计的筋骨 ,就好象一个人是健康的还是有缺陷的。一个 icon有没有美感
很大程度就取决于造型是否优美和谐。
在基本外形里 ,通常是矩形或圆形 ,我们会给予它们不同的设计感觉来定义它们能表达
什么。举个栗子 :在大幅空白的区域 ,圆形 icon会更适合留白排版。当大幅文字段落或执
行按钮的时候 ,矩形 icon会更合适排版。
3.表达符合的行为习惯
在表达定义的时候 ,首页要符合一般使用的行为习惯 ,UI 本身的意义就在于附加到 “功
能”上的一个表现层 ,具备最直接的操作和交互的功能。我们首先不要着重华丽和精妙上面 ,
为了 icon而做 icon。而往往一些产品部门相关的人员并不会在乎华丽和精美。功能性是最
重要的因素。而个性色彩比较浓的游戏类或教育类界面 ,一般都配有文字或归属感比较强的
元素来进行设计。 (本来 icon 的本意也是图标 )
4.风格表现统一
风格是一种具备独有特点的形态 ,具备差异化的思路和个性。在 UI 中通过表现不那么
特立独行也是因为行为习惯问题 ,这也解释了想微软、苹果、谷歌可以颠覆设计原则的原因 ,
通常一个公司或一个组织没办法去改变设计规则。
5.排版循序与位置的调整
完成基本的 icon设计后 ,还有根据 UI 界面布局来进行调整 icon在整个布局中的位置。
这个相当重要 ,而对于有经验的工作人员来说 ,一般 icon的造型 ,复杂程度 ,基本外型都
会进行调整 ;如简单相对复杂 ,圆形一列中会有重叠元素 ,也可以会有矩形来调和。对比调
和后使得 icon更加易读和方便识别。切忌糊涂一片 ,错乱反复。
(可见 icon在整体项目中的重要性 )
6.使用配色的协调
给 icon添加颜色是解决视觉冲击力的一种表现手段。一般赋予 icon什么样的个性和使
得突出重点 ,一般都会添加颜色。在添加颜色时首先我们可以用感觉来进行设计 ,思路对想
法可以就行了。
这时在整体界面中一般有背景色和主导色 ,那么一般我们选择的 icon颜色要侧重于点
缀色或者着重色 ,而其他不太重要的 icon颜色尽量选择中性的颜色 ,想低纯度的蓝色 ,因
为在 UI 界面设计中 ,蓝色几乎和黑白灰并称万用色。有时候 UI 界面或 icon整体偏暖和冷
就是因为补色没有运用好。导致很刺激人的感官 ,这里有个小技巧 ,就是运用补色。
诚筑说 UI 设计培训 ,让你不再只会软件 ,不会设计。更有手绘 icon设计哦
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