开原大队安全年活动方案.docVIP

开原大队创建“安全年”活动实施方案 2012年初支队提出了创建“安全年“活动，以全力服务社会经济发展工作，加快推进守押服务社会化进程为宗旨，全面提高队伍管理水平和服务标准，提高安全管理水平，杜绝较大安全责任事故，降低事故发生率，为十八大的胜利召开献礼。根据支队的安排和部署，开原大队立即召开班子会，制定详细的活动实施细则，明确人员分工，并提出”五个一定“工作目标，具体实施方案如下： 指导思想：以支队“实施方案”为准则，结合开原大队实际，全面开展“五个一定”工作。以“安全年”活动为契机，建立健全车辆、枪支、消防及守押队伍安全管理制度，杜绝各类重特大事故的发生，实现支队提出的“五无“工作目标。 成立创建“安全年“活动领导小组 组 长：董宏 副组长：张凡利 侯峥光 成 员：陈守峰 徐鸣雷 各车长 分队长 二、创建“安全年”活动实施细则 （一）动员发动阶段：从2012年3月1日起至3月31止 根据活动需要制定相应的宣传标语，悬挂在大队的重点部位和明显位置。召开全体队员大会，向队员宣传安全年活动的目的和意义。严格执行支队“四查、四看、四树立”活动要求，规范队伍正规化执勤标准，认真排查枪支管理、车辆管理、消防管理存在的漏洞和不安全隐患。 为了充分调动队员参与创建安全年的积极性，大队班子根据管理工作需要，制定了开原大队队伍管理百分制考评办法，从执勤状态和标准，行车安全，枪支使用，消防管理及金融单位满意率等34个方面考评各车组、分队的工作，使全体守押队员树立主人翁意识和团队意识。 （二）全面实施阶段，从4月1日至11月30日 开原大队班子根据支队2012年工作部署，提出了“五个一定“工作目标，即： 1、队伍管理一定要到位。 2、基础建设一点要有成效。 3、关爱队员一定要用心。 4、守押执勤一定要规范。 5、制度指示一定要落实。 并以“五个一定”工作目标为基础，深入开展“五个活动”： 1、开展驾驶员安全行车教育活动，聘请交警大队领导到大队讲解交通法规及安全行车教育。 开展枪支安全使用教育活动，使所有队员能正确使用枪支，确保枪支管理工作万无一失。 开展消防安全整治活动，进一步明确安全管理责任制，逐一落实排除存在的消防隐患。 开展各类应急预案演练活动，全面提高车长、分队长“五个能力”和整体反抢处突能力 开展专业知识竞赛活动，使驾驶员掌握交通法规，押运员掌握枪支管理使用要求，所有队员掌握消防知识。全面提升队员的安全意识。 （三）考核总结阶段，从12月1日至12月31日 大队班子将根据《开原大队队伍管理百分制考评办法》对安全年活动进行全面的验收和总结，对工作积极，成绩优秀的个人、车组、分队通报表扬。对不达标车组、分队全大队通报批评，重点整顿。不胜任岗位的队员进行离岗培训。不达标车组、分队、个人取消全年评先选优资格。 活动要求 全体守押队员要高度重视此次安全年活动的重要意义，并以此为契机，认真开展安全隐患排查和整改工作。积极参与大队组织的各种安全教育活动，安全技能培训工作。各车长、分队长要切实负起责任，认真贯彻落实支队、大队的各项安全措施，确保开原大队的安全管理工作万无一失。 铁岭市公安金融护卫支队开原大队 二0一二年二月二十三日