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石油先进集体申报材料
集体名称 钻井三公司****钻井队 组建时间 **** 成员人数 *** 人员构成 情况 男**女党员**人,团员**人,平均年龄*** 平均技术等级中级,大学本科**人,大专**人, 高中(中
专)***人。 负 责 人 情 况 姓名 *** 性别 ** 年龄 ** 文化程度 *** 参工时间 **** 政治面貌 ** 职务 ** 任职时间 ** 单位地址 ******** 邮编 电话 *********** 何 时 受 何 种 奖 励 1.***年度,获公司金牌钻井队称号 2.***年度获公司铁人式先进集体金牌钻井队称号。 3***年度,被评为“三基”工作优秀队 4.***年度,30512钻井队获公司金牌钻井队 5.***年度,获钻探集团优秀红旗钻井队、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被中共钻井一公司党委授予红旗式先进党支部。 6***年度,获钻探集团铁人式红旗队伍、公司金牌钻井队称号。所在队党支部被管理局授予先进党组织,集团先进基层组织,公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队 7.****年度,获钻探集团铁人式红旗队伍标杆、公司金牌钻井队称号,公司四好班子。所在队党支部被管理局授予先进党组织,集团先进基层组织,公司标杆党组织。被评为公司设备管理优秀钻井队,局基层建设标杆队,局星级五型班组,集团安全环保优胜单位,集团绿色站队,集团五好班组 主要事迹 一年来,****队在公司党委和公司的正确领导下,广大职工,努力协作,频传佳绩。我队开***口,交井***口,进尺***万米,固井合格率**%,井身质量合格率***%,节余成本****万元,名列公司前茅. 1.强化支部建社,发挥支部的作用。***党支部,结合当前的形式任务教育,进一步明确党支部的职责和任务,充分发挥党支部在队伍发展中的引领作用,生产经营的攻坚作用和维护稳定中的保障作用。首先,为了更好的履行党支部职责,***党支部开展“支部履行职责好,党员形象好,党员干部作风好,班子业绩好”的四好活动,为提升队伍的独立作战能力奠定了基础。其次,统一部署,凝神聚力,开展主题教育活动。***党支部在今年工作一开始,有针对性地制定了一系列规章制度和措施,同时加强思想教育和引导,目的是将全队干部、职工的思想凝聚到队伍的发展上来。 2.加强技能培训,提高队伍整体素质。职工素质的高低决定了队伍素质,为了提升素质,上水平,****队坚持把岗位练兵、劳动竞赛、师带徒等传统培养人才方式,作为建队育人和提升队伍素质的重要举措,打造高素质的过硬的职工队伍。我们采取了全员培训、师徒负责制、岗位练兵、激励促学法、实际操作法等形式进行学习和培训,改变以往大帮轰学习习惯,上级岗位与下级岗位签订师徒合同,一帮一结对子,技术尖子带新工人,重点帮学,使高职工的素质得到普遍的提高。 3.实施奖励机制,调动职工的积极性。****钻井队不断完善激励机制,充分激发职工的工作潜能,为职工打造一个人尽其才、才尽其用健康成长的良好平台。***钻井队实行“三法”调动职工的积极性。在********月份钻井进尺连续*个月超过****千米。 4.加强班组建设,积极创建“五好”班组,提升班组的执行力 班组是队伍的基石,是一切工作的出发点和落脚点,是安全生产的基础。加强班组建设,既是队伍管理的一项基础工作,也是创建安全、优质、文明生产的重要内容。为了开展好“抓基层、树典型、强素质、上水平”基层建设达标升级创建活动,确保安全生产的长治久安,加强班组建社,开展创建“五好”班组活动。三班被评为公司、集团、中石油先进班组,并以司钻李佰峰命名的班组 5.强化亲情管理,构建和谐团队。首先****队党支部和工会,根据自己的实际情况,积极采取各种措施,关爱职工,为职工办实事、办好事、切实急职工之所急,想职工之所想,为职工解决困难和矛盾。一年来,利用放假时间,书记和队长,对职工进行家访,为职工解决家中的困难20余件,对特困职工、有病的家属送去了慰问金2000.00元,使组织的温暖送到职工的家中。 6.选准载体强技能。建立了班组“岗位明星”和队伍“劳动竞赛”评比栏,每月开展一次“献一计、练一技、创一绩”的岗位练兵活动,评选一名岗位能手;每季度开展一次技术比武,评选一次岗位明星,队里分别给予岗位能手200元奖励、岗位明星500元奖励,调动了员工练技能、强本领、做贡献的积极性。 7.加
强团结,提高班子凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制,人员岗位变动、奖金分配、评选先进等重大事项需经班子集体讨论决定。严禁搞“一言堂”个人说了算。二是通过民主生活会,加强互相的沟通和了解,在会上,班子成员有开展批评的勇气,有接受批
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