书写工作十错误.docVIP

文字工作十误区（一） 前面的章节，讲文字，算是完全的技术贴。啰啰嗦嗦写的时候，只基于一个理由：文字的核心竞争力对年轻公务员职场成长很重要。但是，我不觉得，公务员职场上有真正的“一招鲜、吃遍天”，甚至还认为，在特定的状态和环节，文字工作与文字能力对于职业和生活是有伤害的。就是我第一章所体会的公务员职场精髓：要辩证，辩证，再辩证。?? ? ? ? ?下面，归纳了几点：有些是在练文字能力时遇到的陷阱，有些是文字工作和文字能力本身对职业生涯带来的“副作用”和“后座力”。大部分是我的切身体会，付出过“血”（夸张，夸张）的教训，剩下的都是和搞文字的老杆子们聊天聊来的，他们说的时候也是一脸的沉重和惨痛。这里，不禁又想起张无忌同学（抱歉，又拿《倚天屠龙记》说事）在光明顶上评价七伤拳：“一练七伤，七者皆伤”。我要说的，也有这个意思。前人的教训是后人的智慧。写出来，就是希望大家都比我聪明，少走弯路，减少牺牲。??? ? ? ? 第一误区：意义何在。???? ? ? ? 这个问题，还没上岸的“荒漠甘泉zq”筒靴在帖子的1413楼就已提出提出，“从您目前的工作来看，是否考虑过到底花这么多精力在写文章上对人民的真正贡献在哪儿。像你这样，是否算是政府部门的专业‘写手’？我认为，政府部门有部分人把精力过多精力放在研究材料，通知，文件等等理论上了，这样很影响政府的办事效率”，我也承诺过回答。唉，意义。实际上，这几年来，我也问过自己很多遍这样的问题：“我写的东西真的有意义吗？真的会有人认真看吗？工作真的会因此推动吗？老百姓真的会受益吗？这么多的公文格式、规矩、和技巧，学了对我有用吗？”等等。特别是工作繁重写大材料的时候，绞尽脑汁却“困于思、衡于虑”的时候，思维、体力经受考验却看不到黎明的时候，例行公事写一些啰啰嗦嗦没有新意的文字的时候，这些问题总会跳出来、横在脑海、久不散去。不单是我一人，老杆子们也经常说：“算了算了，搞文字没意思，糊糊算了”。?????????? 天下所有问意义的问题，都是最可怕的问题。因为它直接指向了事情的本质，动摇了前进的动力，消磨的是热情和意志，减弱的是能力和希望。而顺着这个问题去想，只有一条路子：放弃。（明着放弃不可能，暗中“糊糊”，也是放弃吧。）?? ? ? ? ??????????那么文字工作到底有没有意义，文字写好又有没有意义？静下心来，我得说：有意义。1420楼hfhykobe兄所给回答就非常精到准确和业内。文字是机关有序规范地进行信息传递和决策运作的主要渠道，目前也没有比书面文字更好的载体来承担这种职能。对此，我举个反面例子，也是我的切身体会来说明。N年前我跟领导下去视察。先听汇报（书面）再实地走访。下面报了书面材料，但质量差，千篇一律又文不对题，能感觉出“剪刀浆糊”的意思。所以，对这个单位，我们的第一印像不好，既因为材料空洞，也因为这种工作态度。但等到实地走访、到基层去看，和干部群众聊天谈话，却发现实际工作抓的不不错。大家干的靠谱，甚至有特色：思路明确，措施实在，还有不少创新；上级的要求贯彻了，一些困难想办法克服了；干群关系融洽，老百姓也挺满意，不少人还夸干部。只是这些材料里都看不到。这样搞材料就很误事，也误导了上级。如果我们只听汇报不实地调查，一个单位的成绩和那些干事的人的功劳，是不是在某种程度上就被抹杀了？所以，这样看，材料写的好还是有意义的。同时，从我们自身的职场成长看，也是有意义。毕竟这是一项重要的技能，也可以把自己的思想融入其中，向外展示。这个就无需多说了。?? ? ? ?但是，关于意义，仍然有两个不能回避的事情：一、的确有不少例行公事、空洞无物、文过饰非、不合实际、泛泛而谈、缺乏内容的材料，是完完全全的纸上文章或大废话，意义何在？二、我以后不一定从事文字工作，文字能力不一定用得上，苦练一番，意义又何在？?? ? ? ? 第一个问题，我的看法是，不能用局部否定整体，总体上材料们是有用的。第二个问题，我的看法是，不能用战略否定战术，当前文字能力是有用的。就像中学学习物理化学生物、大学考英语四六级，对我们目前的生活工作都没什么用处，但在当时，是不可超越的过程。年轻公务员练就文字能力，也是一样。我一直收听李开复的微博，他引用李小龙的话作为签名，“目标不一定是需要达到的，目标往往只是用来帮你瞄准方向（A goal is not always meant to be reach, it often serves simply as something to aim at—Bruce lee.）” 这话说的经典，有方向就是有意义。???? ? ? ?第二误区：高度不足。??? ? ? 年轻人，特别是我们这些从学校刚刚出来的筒子们工作初期最常见的问题。行文的时候，分析问题的深度较浅，统领的高度不够，眼界狭窄没