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MBA 面试：如何化解被追问的窘境 面对面试官的步步紧逼，你紧张吗，害怕吗，窘吗 都学网告诉你，步步紧逼是面试官 ? 的风格，而你要做的就是展示最好的自己。 参加完管理类联考后，紧着着就进入MBA 复试环节。MBA 面试是各大MBA 院校复试 中必不可少的环节，也是对于考生能否顺利通过研究生考试最重要的一个环节。每年初试与 复试中，都会有一些高分考生由于面试表现欠佳而与研究生失之交臂，而分数 擦边 的考生 “ ” 却轻松对话MBA 面试官。对于很多有MBA 面试经历的人来说，都会知道面试官会揪住一个 问题步步紧逼，甚至是翻来覆去、不同侧面、多角度地问同一个问题。当你面对这种面试追 问的情景，该如何应对呢 下面我们就一起来了解一下，希望对你会有一定的帮助。 ? 首先应搞明白面试官为什么会步步紧逼? 一、这是面试官的风格和招聘岗位需要 有些面试官长期以往养成了步步紧逼的面试风格，有这种面试风格的人往往思维敏捷， 逻辑性强，揪住一个问题一直追问到底，希望借此了解被面试者的反应速度、语言组织表达 能力、逻辑思维能力。尤其招聘岗位是比较高级的管理岗位，或者工作重点是与人打交道的 岗位，这种步步紧逼的面试风格会有其独到的效果。 二、这是面试官判断应聘者专业深度 有些职场人工作不深入，知道个大概，或思考总结能力不强，或工作参与程度不深，面 试官深度追问，步步紧逼，有助于了解被面试者的专业深度，工作深入程度。当然，这种面 试方式对那些不善于表达的专业技术人士结果可能有偏误，对非技术人士则很奏效。 三、这是面试官为了求证某些信息 被面试者有意无意一句话和面试官已知的信息不吻合，面试官为了求证，也会步步紧逼。 这分三种情况：第一种，被面试者口误说错了，是无意的，面试官发现后及时追问，希望深 入了解被面试者是否是南郭先生。第二种，是被面试者本身吹牛说大话，面试官发现后于是 紧紧追问。第三种，无中生有的造假。这种情况，如果是专业面试官肯定要步步紧逼。 如何应对作假导致的追问? 对于假的就谈不上应对了。真要应对就是不造假。如果自己的简历已然有假，比如：学 历、经历、职务有假，如果面试官步步紧逼，就请不要继续造假，干脆实话实说缴械投降， 免得自己窘态百出。如：有一段经历是假的，这一段可能创业去了大半年，失败了，自己递 交简历时没有好意思写。如果面试官揪住这一段时间发现有漏洞，自己不妨干脆实话实说， 面试官就不会就这段经历继续追问下去了。如果面试官继续追问这大半年，你也会答得合情 合理。所以面对这种情况，就是用真的去代替假的，这也是获得面试官谅解的惟一办法。 如何应对专业深度追问? 1、听清楚再答。应该冷静下来，不要慌，认真听，听清楚再答，要沉得住气，不要着 急回答，这是精神上的准备。 2、回答要有重点和要点。回答要有重点和要点，要有总结提炼概括。不要轻易举例—— 如果真是想举例说明，应该是先答要点，然后再举例来论证要点，千万不要上来就举例。 3、尽量用专业术语。不要怀疑面试官听不明白专业术语。面试官既然坐在面试官的位 置上，就不要怀疑面试官听不懂专业内容。面试官也许真的不懂专业，但他通过你讲，能知 道你懂不懂专业，是真懂还是假懂。 4、回答专业问题，要有层次。千万不要层次不分，把不同层次的专业问题混在一起。 同一层面的专业问题，最好一次答完。不要答了一部分就停住不答，这样面试官会认为你专 业度不够。 5、回答要有结构，且结构合理。所谓结构就是对你讲述的专业论点要有合理坚实的支 撑，既然是支撑，就至少要有两个支撑点，多不超过五个。如果超过五个要点，请再思考归 纳总结提炼合并。 其实，当你在回答了专业深度问题后，面试官就已经对你了解得差不多了，当你觉得自 己还有更专业精彩内容没有说的话，但是，面试官却又不想再问时该怎么办 这时你可以很 ? 客气地请求面试官允许你再讲 分钟，再讲一个精彩观点。得到面试官允诺后，可以把自己 1 认