基于多任务委托-代理模型的IT外包激励机制分析-青岛大学学报自然.PDFVIP

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2017-08-15 发布于天津
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基于多任务委托-代理模型的IT外包激励机制分析-青岛大学学报自然.PDF

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第卷第期青岛大学学报自然科学版年月文章编号基于多任务委托一代理模型的外包激励机制分析周波张嵩青岛大学管理科学与工程系山东青岛摘要基于委托一代理理论运用霍姆斯特姆和米尔格罗姆多任务委托一代理模型的分析框架选取信息技术外包项目绩效中的技术效应和经济效益两项任务建立多任务委托一代理模型在两项任务相互独立和相互依存两种情况下对信息技术外包激励问题进行分析研究表明两项任务相互独立情况下企业对风险规避度低的接包方提高对其各项任务的激励强度比较两项任务当两者可观测变量方差相同时对边际成本变化率低的任务提高其激

第24卷第1期青岛大学学报 (自然科学版 ) 2011年 2月 JOURNALOFQINGDAOUNIVERSITY (NaturalScienceEdition) Vo1．24No．1 Feb．20 11 文章编号：1006—1037(2011)01—0084—05 doi：10．3969／j．issn．1006—1037．2011．O1．018 基于多任务委托一代理模型的 IT