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对加强煤炭企业党风廉政建设工作几点思索摘要：本文对加强煤炭企业党风廉政建设工作做了简要的分析。 关键词：煤炭企业 党风廉政 建设 Abstract: This paper briefly discussed the strengthening of the Clean Government of the coal enterprises. Key words: coal enterprises; clean government; construction 中图分类号：X752文献标识码：A 文章编号： 我们党历来十分重视党风建设，始终把党风建设作为加强党的自身建设的重要内容来抓。在社会主义市场经济不断完善和煤炭企业改革不断深入的新形势下，如何加强煤炭企业党风廉政建设，为企业改革发展提供坚强有力的纪律保证，促进企业健康、快速、协调发展，是煤炭企业各级纪检监察组织和广大纪检干部面临的一个新课题。本文试对如何加强煤炭企业党风廉政建设工作谈几点粗浅的认识。 一、要从促进矿井改革发展稳定的高度，充分认识加强企业党风廉政建设的极端重要性 今年以来，中央对党风建设和反腐倡廉工作高度重视，并呈现出持续的高压态势。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上倡导，在党员领导干部中树立“八个方面的良好风气”。省纪委、省国资委和集团公司党委也相继召开党风建设和反腐倡廉工作专题会，对党风建设和反腐倡廉工作进行安排部署。这些都说明，从中央到省上，从政府机关到企业内部，都把党风建设和反腐倡廉工作放到了更加突出的位置。一个企业，如果党风廉政建设方面出了问题，受影响的不仅仅是某一个人的事，而是要影响到对这个企业的整体评价。党员领导干部能否遵守纪律、廉洁从政，直接关系到党同人民群众的血肉联系，关系到党的执政能力，关系到党的改革开放事业的成败，关系到企业的改革发展稳定。因此，加强煤矿企业党风廉政建设，做到“八个坚持、八个反对”绝不是一般性要求，作为一级企业党组织，每一位党员尤其是党员领导干部必须认清当前形势，本着对党、对企业、对干部、对职工群众高度负责的态度，从加强、巩固党的执政地位、保持党的先进性、加强党的执政能力建设的高度出发，坚定不移地抓紧抓好党风廉政建设，为保持企业改革发展稳定的大局提供有力的政治保证。 二、要着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉工作 从党风廉政建设的实践看，教育不扎实，制度不完善，监督不得力，仍然是出现问题、产生腐败的重要原因。只要我们紧紧抓住教育、制度和监督这三个关键环节，做到惩防并举，标本兼治，就能有效遏制腐败现象的滋生蔓延。 党风廉政教育要突出思想道德教育和纪律教育。古人云，“德教为先”，“修身为本”。说明对党员干部的思想道德教育一刻也不能放松。越是在市场经济条件下，越是在传媒发达、各种思想文化相互激荡的今天，思想道德教育越显地更为重要。因此，要以构建保持共产党员先进性教育长效机制为契机，大力加强领导干部的思想道德教育，认真细致地贯彻落实上级组织关于加强党风廉政教育的意见，加强对领导干部“三个代表”重要思想的教育，组织党员干部认真学习中纪委七次全会精神，引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导干部的思想政治素质，增强廉洁从业意识；要加强对领导干部的纪律教育，组织党员干部深入学习《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，发扬党内民主，强化党内监督，增强遵守、执行和维护党的纪律的自觉性。要创新教育方法，综合利用传统的、现代的手段，积极宣传倡导“廉洁是业绩、廉洁也出生产力”的理念，使领导干部树立 “不抓反腐倡廉就是失职，不认真抓就是渎职，抓不好就是不称职”的理念；培育“老老实实做人、清清白白做事”的生活理念；弘扬“廉洁为荣、诚信是美”的价值理念。从而使党风廉政理念入脑、入耳、入心。 要把制度建设贯穿于党风廉政建设的始终。首先必须保证制度的科学合理、切实可行。在加强制度建设的过程中，特别是对一些涉及职工收入分配、经济考核等敏感问题的制度，要按照精细化管理的要求，做到科学、合理、严格、严谨，避免出现漏洞。在制度实施过程中，要及时发现问题，及时修订完善，及时纠偏堵漏。再好的制度不执行或执行不到位，也会形同虚设。因此，要在提高执行力、狠抓落实上下功夫。对党风廉政建设责任制的落实情况要开展经常性的检查，严厉查处违反制度的行为，做到令行禁止、违者必究，这样才能使各项制度成为党员干部的行为准则。 监督制约是党风廉政建设的关键环节。权力失去了监督必然会导致腐败，监督不力往往使领导干部产生侥幸心理，助长私欲膨胀，走向违法违纪。纵观近年来发生的腐败案件，几乎所有腐败案件都暴露出监督缺失和监督不力的问题。因此，各级干部特别是各单位