兴义市2013年度市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘教育系统.doc

兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘教育系统测试方案 根据《兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘简章》相关规定，2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘教育系统人员共计330名，实际开考岗位330个，经报名、资格审查、笔试，参加教育系统测试人数为668人。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为确保兴义市2013年教育系统新增人员公开招聘测试工作顺利进行，特制定本方案。 一、原则 1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则； 2、坚持尊重知识、尊重人才的原则； 3、坚持在兴义市事业单位新增人员招考聘用工作领导小组的领导下，在市纪检监察部门的监督下，由市教育局统一组织实施的原则； 4、坚持相关工作人员回避的原则。 二、测试时间及地点 1、测试时间：2013年10月12日 2、测试地点：兴义市红星路小学 3、测试准考证发放时间及地点：2013年10月8日至10日。地点：兴义市考试中心（财苑宾馆后院） 三、测试方式、范围及时间 1、测试方式 报考高中教师、初中教师、小学教师职位采取说课的方式进行。 报考幼儿教师职位采用授课的方式进行。 2、说（授）课范围 根据考生报考职位相应层次职位（高中、初中、小学），使用教材范围：我市现行使用的相应层次相应教材。 报考幼儿教师职位的，授课内容为：《3-6岁儿童学习与发展指南》（中华人民共和国教育部制定，首都师范大学出版社，2012年10月第1版）。 3、说（授）时间 每位考生说（授）课时间为10分钟。 四、成绩评定及计分方法 1、成绩评定 报考兴义市教育局高中教师职位、初中教师职位、小学教师职位的评分标准为《中小学教师说课评分标准》；报考幼儿教师职位的评分标准从教学目标及内容、教学方法及手段、教学效果、教师基本功四个方面进行评分。说（授）课成绩满分为100分。 2、计分方法 对7位考官评出的分数，去掉其中的一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以5所得出的平均分数，即为该测试考生的测试成绩。测试成绩保留2位小数，第3位小数按“四舍五入”方法处理。 五、成绩公布 测试成绩在贵州兴义党建网和兴义市人力资源和社会保障网站上公布。 六、测试须知及纪律要求 （一）测试须知 1、考生于2013年10月12日上午7：50以前进入考点，根据报考学科到指定的候考室统一集中，8：00开始抽签时未到的考生，视为自动放弃测试资格。 2、对考生实行封闭管理。考生凭《测试准考证》和二代有效《居民身份证》进入候考室，证件与本人不符或证件不全的，取消测试资格。测试时，考生只报抽签号（由二个及以上的学科或同一学科不同层次及报考职位不同构成混合组的考生要加报报考层次及学科），不得报姓名，如通报或暗示姓名，则取消测试资格。 3、考生须服从考点工作人员的组织安排，在规定时间内报到、抽签、测试。考生在候考的过程中，不准高声喧哗；考生进入候考室后自觉将关闭的通讯工具交由候考室工作人员登记后代为保管，测试完毕后领回；拒绝交出通讯工具者视为作弊处理，取消本次测资格。 特别提醒：考生所用教材由考生本人自备。 （二）纪律要求 1、考官和工作人员到达考点后，通讯工具交监督员统一保管，切断考点与外界通讯联系。有回避对象参加测试的，主动提出回避。如有违反招考工作纪律要求的，将按有关规定进行处理。 2、整个测试工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，围绕公开测试条件、公开测试程序、公开测试结果的“三公开”进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。参加专业测试的考官凡有回避对象的应主动提出回避。工作人员如有违反规定的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。对违反纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消测试资格等处理。构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。为使公开、平等、竞争、择优的原则贯穿整个工作的始终，欢迎考生及社会各界的监督。 咨询电话：0859—3223676（市教育局政工股） 0859-3915263（兴义市考试中心） 受理监督单位：兴义市纪委 监察局 监督举报电话：0859—12388 0859—3236600 兴义市教育局 　　　　　　　　　　 2013年9月30日 2