刍议水利水电企业党员教育管理.PDFVIP

中国月期刊咨询网 刍议水利水电企业党员教育管理 摘 要：本文作者结合实际工作经验，分析了水利水电企业党员教育管理存在的问题，提出了相应的对策。 关键词：水利水电企业;党员;教育管理 1 水利水电企业党员教育管理存在的问题 近几年，我们坚持做好新时期党员教育工作，增强了党组织的凝聚力和吸引力，使广大党员的思想政治素质有了较大 的提高，他们在各自的生产工作岗位上，发挥了先锋模范作用，用实际行动为党旗增了辉，争了光，推动了企业两个 文明建设，促进了生产经营任务的完成。但受社会各种思潮的影响，党员教育管理，特别是党员中出了这样和那样的 问题，也说明我们在党员教育中存在着差距和不足，归纳起来有： 1.1 教育形式较单调。基层党支部主要是通过上党课对党员进行教育，而上党课的形式绝大多数是沿袭陈旧的传统模 式，一味地照本宣科，显得非常呆板。基层党支部书记对党课形式不活的现实也心知肚明，但大多数无能为力，他们 有心想把党课形式搞活，但实际工作中，繁杂的事务，繁重的生产经营任务，没有充足时间和精力备课，因而不得不 找个报纸或文章念一念。即使是思想有创新意识的支部书记，也因受经费、交通、安全等多方面的约束，好的想法也 落实不了或落实起来难度太大。 1.2 党员教育管理从严