党政纪处分后工资待遇变化示意图.docVIP

注：事业单位党纪处分参照此示意图影响考核结果，通过考核结果影响工资待遇和职称晋升等。 党纪处分后工资待遇变化示意图 警告 党纪处分 严重警告 撤销党内职务 留党查看 开除党籍 一年 二年 一年内不得提升 不得评优 与职务无关的，不定格次 与职务有关的，不称职 当年不称职，第二年不定格次 当年不称职，第二年和第三年不定格次 五年内不得入党 年度考核 记过 年度考核 职务影响 年度考核 职务影响 警告 职务影响 政纪处分 记大过 不享受当年年度奖；扣发当年工作性津贴；当年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限 职务影响 年度考核 不影响工资 连续2年不享受年度奖；扣发2年工作性津贴；2年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限 两年内不得提拔 连续3年不享受年度考核奖金；扣发3年工作性津贴；3年不计算为晋升级别和工资档次的考核年限 恢复党员权利后两年内不提拔 降低一个职务层次任职 撤销党内外职务，比照受行政撤职重新明确职务，每降低一个职务层次，降低2个级别 降级 开除 年度考核 年度考核 职务影响 年度考核 职务影响 年度考核 工资待遇 职务影响 两年不定格次 6个月内不晋升 12个月内不晋升 不得评优 当年不定格次 处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从受处分后的第4年的1月1日起晋升级别和级别工资档次。 年度考核 上半年 两年不定格次 降低一个级别 24个月内不晋升 两年不定格次 每降低一个职务层次，降低2个级别。津贴补贴按新任职务和级别确定 受处分期间符合正常晋升级别条件的，从处分期满解除处分的次月起晋升级别。受处分期间符合正常晋升工资档次条件的，从次年1月1日起晋升级别工资档次。 扣发2个年度的工作津贴和年终奖。 处分期满解除处分的当年，符合正常晋升级别和级别工资档次条件的，从受处分后的第3年1月1日起晋升级别和级别工资档次。 撤销职务，重新明确职务，24个月内不晋升 年度考核 政纪处分后工资待遇变化示意图 （公务员） 撤职 从受处分的次月起，取消原工资（含津贴补贴）待遇。 工资待遇 扣发1个年度的工作津贴和年终奖。 工资待遇 职务影响 工资待遇 职务影响 工资待遇 工资待遇 下半年 工资待遇 18个月内不晋升 事业单位工作人员政纪处分后工资待遇变化示意图 事业单位工作人员政纪处分 警 告 记 过 降低岗位等级或撤职 开 除 年度考核 职务影响 工资待遇 处分的次月起，岗位工资、绩效工资、津贴补贴安新岗位确定，薪级工资按每降低一个岗位等级，相应降低2级薪级工资确定。 不得评优 处分期间，不得确定为合格及以上等次 年度考核 职务影响 工资待遇 6个月内不得聘到高于现岗位等级的岗位。 12个月内不得聘到高于现岗位等级的岗位。 年度考核 职务影响 工资待遇 处分期间不得确定为基本合格及以上等次 注：年度考核结果为合格以下等次，综合考核不得评为合格及以上等次（综合考核合格以下不得晋升职称）。 自处分之日起，降低一个以上岗位等级聘用。24个月内不得聘到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。 自处分之日起，终止其与事业单位的人事关系，取消原工资（含绩效工资）待遇。 处分期间，不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格考试（评审）。 受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件的，从处分期满解除处分的次年1月1日起增加薪级（岗位）工资。 不降低相应工资待遇。受处分期间符合正常晋升薪级（岗位）工资条件的，从处分期满解除处分的次年1月1日起增加薪级（岗位）工资。 处分期间停发奖励性绩效工资和扣发受处分当年的年终奖 处分期间停发奖励性绩效工资和扣发受处分期间的年终奖 年度考核 当年不称职