东风本田订单培养项目及发展应用.docVIP

东风本田订单培养项目 说明 汽车运用学院东风本田项目组 二○一六年七月东风本田项目是东风本田公司与长春汽车工业高等专科学校共同联手打造的对应企业岗位需求、实施定向培养技术人才的人才培养战略。 通过该项目实施，突出体现了校、企深度融合独具特色的“工学交替”的职业人才培养模式，把培养目标与东风本田公司4S服务体系岗位直接对接，更好的满足企业人才的需要。 一、合作背景 2012年8月份，为更好的服务区域特约店提升培训效率，降低培训成本，东风本田与长春汽车工业高等专科学校在学校所在地（汽车运用学院汽车综合实训基地）合作建立东风本田长春汽车工业高等专科学校培训中心，合作开展学生订单和特约店在职员工培训。 二、建设规划 学校根据东风本田需求，在汽车运用学院汽车综合实训基地，为该项目配备了建筑面积为1050平方米的专属教学培训场地，其中包括教室、实训区、更衣间、仓库等设施。 由学校为理论教学提供辅助设备并承担其费用，如教室和教学用桌椅、学员专用电脑、多媒体设备、移动白板等。要求培训教室必须提供足够的插座和网口，至少保证10人能同时正常上网。为保证投影效果，要求教室的灯光能分开控制，确保前排灯光单独开闭。教室内的管线必须埋在地下，地面上不允许有暴露的电线或网线，需要沿地面布线的必须使用地面插座。同时，学校还需根据合同约定，为实训教学配套相关教学设备、工具、仪器，费用由学校承担。 教学场地的安全和环保问题必须在改造装修的过程中充分考虑，尤其是焊接实训基地的消防、高压CO2气体存放、烟雾粉尘排放，喷漆室的上下通风、防静电、灯具防爆等功能的实现需要高度重视。 为保护学员的健康，所有更衣室均安装了通风换气装置。所有教室能开窗通风换气，夏天时配备功率合适的制冷空调，使教学环境舒适，以保证教学效果。 培训基地在功能上要充分满足特约店学员培训、考核认证及订单班教学要求，环境上要充分展现东风本田文化特色。 三、培训中心管理及学校培训教师配备 1.日常管理由学校负责，行政上由学校管理，业务上接受东风本田对口指导。 2.根据双方友好协商，由学校配备专职管理人员1人，负责项目的设备管理、日常运行管理和订单班的组织管理。 3.根据双方协商认可， 2013年由学校配备最少3名学院教师作为东风本田项目的专职教师（其中机修2名，钣金1名），承担东风本田特约店售后从业人员及订单班学员的技术培训任务，学校配备的专职教师需经东风本田培训和资格认可。 4.按培训任务的需要，今后所需培训讲师数量根据双方需求和计划共同确定。 四、校企双方的职责 (一)企业承担的职责 1.东风本田公司根据培训需求，在东风本田项目基地开设学生订单培养（东风本田班）和特约店在职员工培训，也可开展其他相关业务。 2.东风本田公司负责培训学员的组织工作，有权制定和提出培训管理制度及建议。 3.东风本田公司提出培训计划，并监督、检查学校培训工作，对培训进行定期评估，并针对培训提出改进意见。 4.东风本田公司应提出教学内容及要求，提供培训课程对应的培训教材、维修手册和技术资料。 5.东风本田公司提供培训教学用车辆（首次5辆）、专业检测仪器、专用工具等（包括但不仅限于）。所提供的上述物资属于东风本田公司财产。东风本田公司定期提供经销商学员培训所需的维修包、耗材等。提供给学校订单班学生用维修包、耗材按东本内消品价格，费用由学校承担。 6.为提高培训质量，东风本田公司可根据培训基地需要为学校提供免费的师资培训。 (二)学校承担的职责 1.学校根据东风本田公司需求，配备建筑面积为600平方米的专属机修教学场地（教室、实训室等），配置建筑面积为450平方米的钣金教学场地（教室、实训室等），双方共同制定规划和装修方案，场地装修和基础设施建设费用由学校承担。 2.学校根据东风本田公司培训需求，由学校提供教学辅助设备并承担其费用，如教室和教学用桌椅、多媒体设备、移动白板等（包括但不仅限于）。 3.学校根据东风本田公司培训需求，由学校提供常用教学设备、工具并承担其费用，如举升机、四轮定位仪、扒胎机、轮胎动平衡机、常用工具等（包括但不仅限于）。 4.学校对东风本田公司提供培训的专用设备及专用场地设备进行专人维护及管理，并承担一切费用。如东风本田公司提供培训设备因学校管理不善造成丢失及损坏则学校应对东风本田公司进行一切赔偿。在培训期间，正常的使用损耗，由东风本田公司负责维修及补充。 5.学校在优秀毕业学生中设立“东风本田班”，东风本田公司有权对“东风本田班”的教学课程进行具体指导，学校应根据东风本田公司的指导实施对“东风本田班”的教学。 6.学校根据东风本田公司提供的培训计划按期开展培训，负责组织教学、学员考勤、培训考核工作，负责完成东风本田公司提出的培训内容，按照东风本