论如何做好劳务工思想政治工作.docVIP

论如何做好劳务工思想政治工作思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，作为一名政工干部要在继承和发扬优良传统的基础上，正确把握我们所面临的时代特征和时代所赋予我们的挑战和机遇，与时俱进，开拓创新，使思想政治工作与时代紧密联系，共同发展。针对我们物探工作的特点，做好企业劳务工的思想政治工作，对企业的生存和发展具有重要意义，不仅可以促进公司职工队伍规范化建设，增强公司职工队伍凝聚力，从而不断提高工作效率和经济效益，使企业在良性发展的基础上高效运行；更重要的是能够增强企业的竞争力，不断适应市场经济的发展、变化规律，牢固的立足于市场经济。 一、关于我公司劳务工的简况 （1）劳务工的特点。劳务工也就是临时工。根据国家的规定，只要是与用人单位签订劳动合同或存在事实劳动关系，都应该按照《劳动法》的规定享受相应的权利和义务。 在我单位务工的劳务工大多来自农村，身体强壮。具有淳朴踏实、勤劳能干、能够忍辱负重，善于吃苦耐劳的特点。 （2）劳务工的现状。我公司现有劳务工1500余人，分为：返聘劳务工、合同制劳务工、季节性劳务工三类。合同制劳务工约600人，他们在野外工作期间每月工资大致在3000～3500元之间。 （3）劳务工的潜力。劳务工因为自身不是企业正式职工的原因，相对来说工作不够稳定，在思想上担心失去工作，所以，大多数劳务工在工作中表现较好，能够自觉遵守国家法令和企业制度；在工作中小心谨慎、自觉遵守操作规程；以良好的工作态度和踏实能干的姿态给企业留下了较好印象。因此，劳务工具有极大的工作潜力。 （4）劳务工的作用。劳务工在基层分队大多从事驾驶、钻井及采集工作，比如：返聘人员大多是具有多年野外驾驶经验的司机、经验丰富的维修工等。长期在野外分队务工的人员主要从事钻机车操作员、钻工、技工班小组长、跑线员、放线工等。钻机班的主要工作、技工班的放线、收线等工作基本都由劳务工从事。劳务工在野外分队的劳动比重相对较大，大多从事野外一线现场作业。他们在野外生产工作中发挥着举足轻重的作用。 二、做好劳务工的思想政治工作势在必行 随着勘探开发的不断深入，各大勘探区块的竞争越来越激烈，而物探公司职工队伍的规范化、科学化管理就成为公司职工队伍建设的重要内容，做好劳务工的思想政治工作是公司规范化管理的具体体现。充分调动劳务工的积极性、创造性，发挥劳务工在物探工作中的重要作用，要适应“上山、下海、进沙漠、钻深层”的需要。形成以职工在业务方面领头、以劳务工为主力的和谐发展的野外施工队伍，全面提升野外施工队伍管理水平，是不断提高经济效益的重要方法。 三、做好劳务工思想政治工作的主要内容 （1）树立劳务工道德观。正确的人生观、价值观是人们的道德行为导向。根据劳务工的特点，结合野外分公司的实际情况，在日常工作中逐步培养劳务工的道德观念，使他们的思想观念、行为举止、乃至灵魂深处发生根本变化，使他们具有大局意识、自觉维护公司职工队伍形象，自觉遵守公司职工队伍管理。同时也是公司职工队伍建设的重要组成内容之一。 （2）树立劳务工典范。有很多劳务工长期在我单位工作，积累了丰富的工作经验，在长期的工作中表现积极、态度端正、任劳任怨、兢兢业业，不单是业务能手，更成为基层班组的骨干力量，为基层施工队伍实现优质工程做出了很大贡献。表彰这种业务能手，树立劳务工典范，使他们参与最基层的管理，培养、带动年轻劳务工，使基层施工队伍在持续发展的轨道上良性运转，同时，也是基层施工队伍做好劳务工管理的当务之急。 （3）加强劳务工业务技能培训。充分发挥劳务工作用的关键是：加强劳务工业务技能的培训，使他们具有一岗多职、一岗多能的职业能力，比如：钻机车司钻不仅仅会熟练操作钻机，同时又具有钻机的维修技能和驾驶资格证书；汽车维修工不仅仅具有维修技能，同时又持有电焊证书和电工证书；驾驶员还具有车辆维修和技工维修的技能等等，这些技能的熟练掌握是提高工作效率和提高经济效益的良好途径。 （4）落实三基教育制度。落实“三基教育”制度，发挥教育职能，使教育的成果深入人心，使其形成劳务工即具有较强的业务技能，又具有健康、安全、环保的持续发展的思想形态；使劳务工树立爱岗敬业的意识形态，从而极大的激励劳务工的工作热情。形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。 （5）增强劳务工的民主意识。树立并增强劳务工的民主意识，是建立在劳务工具有主人翁意识基础之上的民主参与体现，是劳务工分享民主权利、承担民主义务的体现。 四、做好劳务工思想工作的基本原则和方法 （1）政治上关心、生活上关爱，消除思想顾虑。及时了解劳务工的思想动向，基于劳务工所存在的思想问题，在政治上给予关心、生活上给予关爱，消除劳务工存在的劳务工和企业职工的等级差别思想。如：接纳劳务工加入工会组织，使其享有工会权利和义务；工