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北京劳动保障职业学院章程 (核准稿) 2015年10月 目 录 序 言 1 第一章 总则 2 第二章 举办者与学校 3 第三章 管理体制和组织机构 4 第四章 办学活动 8 第五章 教职工 10 第六章 学生、学员与校友 10 第七章 经费、资产与条件保障 12 第八章　学校标识 12 第九章 附则 13 序 言 北京劳动保障职业学院是经北京市人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等学校。学校行政主管部门为北京市人力资源和社会保障局，教育主管部门为北京市教育委员会。学校于1985年成立，2006年改制更名为北京劳动保障职业学院，其前身是北京市劳动管理干部学院和北京市计划劳动管理干部学院， 2011年成为国家骨干高职院校建设院校。学校秉承“明理笃行、惟精惟一”办学宗旨，围绕“质量为本，创新为魂”办学理念，贯彻“精心、精致、精品”办学方针，以塑造“最令人尊敬的高职院校”为办学愿景，立足首都，辐射全国，依托行业优势，培养面向以首都为中心的“京津冀”地区经济建设和公共服务事业一线需要的高素质技能型人才。  　总则 第一条　为现代大学制度，根据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国教育法》《》等国家相关法律学校制定本章程。 第二条　学校名称为英文名为。 学校法定住所为号。 第三条　学校按照国家法律法规及本章程自主管理内部事务 第四条 。第条 多种形式的非学历教育为社会提供多样化、个性化、高质量的教育服务。第条 第条 学校组织和利用办学资源，优化资源配置，面向“京津冀”地区的经济、社会、文化发展产业，以现代服务业为核心，开设专业以人力资源管理、劳动与社会保障、老年服务与管理、城市安全运行维护等为主体，涉及公共事业、交通运输、土建、制造、电子信息、财经、旅游等专业类别。 第条第二章 学校 第条 学校举办者 第十条 学校有： （一）制定招生方案， （二）设置和调整专业培养方案组织实施教学活动 （）开展研究技术开发社会服务 （）人才培养、研究、技术开发 （） （七）根据有关规定及学校实际需要,遵循精简、高效、便捷的原则，确定教学、行政职能部门等内部组织机构；职务 （）（）法律、法规规定的其他权利。 第十条 学校履行义务： （一）遵守国家法律法规（） （） （） 第三章 管理体制和组织机构第十条 学校党委是学校的领导核心，规定，统一领导学校工作，支持长依法独立地。党委党委会议事规则。 第条 长根据国家有关规定产生和任命，是学校的行政负责人，在学校党委领导下全面负责职责： 　 拟定学校发展规划、整体运行方案和重大改革实施方案 　　组织招生、教学、、社会服务、等方面的工作，相关规章制度 　　拟机构的设置方案，推荐副长人选，任免机构的负责人 　　聘任与解聘教师以及其他工作人员，对学生学籍进行管理，对教职工和学生实施奖励或者处分 　　拟定和执行经费预算方案，管理和保护学校资产， 　　主持长办公会议，协调、处理决学校行政工作中的重要事项 （七）尊重和维护学术委员会的地位，支持其履行职权，保障其决议的执行； （八）向党委报告重大决议执行情况； （九）其他需要由长决定的重要事项及法律、法规、规章、本章程规定的其他职责。 长可授权副长、长助理分管或协管有关工作，或设立专门领导小组、专门委员会管理有关工作。各副长、长助理、专门领导小组、专门委员会根据长授权履行职责。校长因不能履行职责时，由校长指定的副校长代行校长职权，直至校长能够履行职责为止第条 校长办公会是重要党委方案部署党委决议的有关措施由校长召集和主持，校长因特殊原因不能与会时，由校长指定的副校长召集和主持。其他事项校长办公会议事规则。第条其他事项会议事规则。第十条 学校依法设立学术委员会。学术委员会是学校的最高学术机构，由各领域组成，在学术委员会主任的主持下开展工作。 学术委员会：学术委员会事项规程。第十条事项第条 教职工代表大会是全校教职工参与学校民主管理和监督、维护教职工合法权益的形式。教职工代表大会教职工代表大会代表由学校全体教职工依法选举产生。会教职工代表大会职权： 　 听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见或建议 　　听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见或建议 　　听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见或建议 （四）讨论表决学校提出的与教职工利益直接相关的薪酬分配实施方案、福利及教职工聘任、考核、奖惩审议学校上一届次教职工代表大会提案的办理情况报告 　　按照有关规定评议学校领导干部 　　通过多种方式对学校工作提出意见或建议，监督学校章