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其他工作表格 检验检测机构资质认定文件审查意见表 检验检测机构名称 联系人 联系电话 审查意见 一、《检验检测机构资质认定申请书》 符合□ 基本符合□ 不符合□ 二、《质量手册》 符合□ 基本符合□ 不符合□ 三、《程序文件》 符合□ 基本符合□ 不符合□ 文件审查意见必须在现场评审前完成，并将审查意见发邮件。文件审查的要点详见《检验检测机构资质认定评审工作程序》2.3。 存在问题 （审查意见中出现基本符合或不符合情况的详细说明，可附页） 审查人 审查日期 年 月 日 福建省质量技术监督局编制 评审员及技术专家评审经历评价表 评审通知书号 被评审机构 评审日期 评审类别 □检验检测机构资质认定 □制造、修理计量器具许可证 □计量标准考核 □法定计量机构考核 □机动车安检资格许可 □其它 序号 评审组成员 姓名、证号 （技术专家请注明） 评价内容 （分为三档A、B、C。其中A为优秀；B为合格；C为不合格。B包含B+、B、B-。） 评审策划准备充分程度 评审准则理解应用情况 技术领域专业判断能力 现场沟通协调组织能力 坚持原则廉政守纪情况 此次评审胜任程度 评审能力水平 总体评价及改进点提示 （文字描述） 1 2 其他需说明的情况： 评价人签字： 评价日期： 注意及说明： 1、本表用于评审组长对评审组员在评审活动中（包括对评审员、技术专家，尤其关注新晋级的评审员）的评价。组员若较多，可增加页。 2、“评价内容”每项的评价分为三档A、B、C。其中A为优秀；B为合格；C为不合格。B包含B+、B、B-。 3、评价项目说明： 1）评审策划准备充分程度：表明该评审员为本次评审准备的充分程度。 2）评审准则理解应用情况：根据考核内容所涉及的文件理解准确程度和该评审员能否熟练使用。 3）技术领域专业判断能力：评审员在本次评审中是否具备相应专业的技术判断能力。 4）现场沟通协调组织能力：指评审员在评审中与评审组其他成员和被评审方进行有效沟通交流的能力。 5）坚持原则廉政守纪情况：观察该评审员是否有违反风险及廉政管理要求，如有请在“其他需说明的情况”栏中予以说明。 6）此次评审胜任程度：组长要对评审员在评审组中的表现，判断其在本次评审中对评审工作胜任的程度。 7）评审能力水平总体评价及改进点提示：组长要对评审员能力水平进行总体评价，并指出评审员需改进地方，此栏需用文字描述。 8）“其他需说明的情况”：填写需要特别说明的一些情况。 4、本评价表每次评审均需评审组长本着客观公正的原则据实填写，评价表须随评审资料上交至法规与行政审批处，如需被评审单位代送评审材料的，此表需密封。 5、评价表留存法规与行政审批处，归入评审员评价档案，法规与行政审批处人员不得泄露评价信息。 评审组现场评审表现评价表 一、评审活动的信息（本表由观察员和被评审单位填写） 受评审方 评审时间 评审通知书号 评审性质 □首次；□复评； □扩项；□迁址； □其它： 评审类别 □检验检测机构资质认定 □制造、修理计量器具许可证 □计量标准考核 □法定计量机构考核 □机动车安检资格许可 □其它 评审组组长 评审组成员 二、评价内容 评价项目 1按评审计划实施评审 2现场评审时，评审思路与评审方法的应用 3现场评审时 熟练地完成抽样，抽样计划及其后续的调整合理。 4评审记录 5评审发现 能够独立确定所有的评审发现，且评审发现准确、证据充分。 6遵守评审人员行为准则 7认证及其规范相关知识 8适用的专业技术知识 9计算机应用技能 10评审技能 11评审报告 编制及时，内容详实/准确，语言流畅，结论准确 最终评价结论： 胜任：□评审组长，□评审员，涉及评审员： 基本胜任：□评审组长，□评审员，涉及评审员： 不胜任：□评审组长，□评审员，涉及评审