2017年新版教材通信建设工程安全员考试要点总结.docxVIP

2017年新版教材通信安全员考试要点总结1、安全是人类生存、社会发展的基本条件，是生产活动中最重要、最基本的要求。安全生产是人们生命健康的保障，是社会稳定和经济发展的前提。2、安全生产是指在生产经营活动中，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。3、安全生产管理的基本对象是企业的员工。劳动保护的对象是从事生产的劳动者。4、安全，泛指没有危险、不出事故的状态。本质安全，是指通过技术等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会发生事故。本质安全是安全生产管理预防为主的跟本体现，也是安全生产管理的最高境界。5、事故隐患，泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。事故隐患是导致事故发生的触发因素。6、事故，是指造成人员伤亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。具有因果性、随机性、潜伏性、可预防性。事故发生的原因“4M”：人、物、环境、管理。人的因素是指人的不安全行为，是导致事故发生的最直接因素。7、通信工程施工即属于通信行业管理，也属于建筑行业管理，具有特殊性和双重性。通信行业具有以下特点：施工流动性大、外界环境影响大、施工生产协调复杂、危险因素多。8、安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”。安全生产工作格局：政府统一领导、政府依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持。9、安全生产管理的原理：系统原理、整分合原理、反馈原理、封闭原理、弹性原理、人本原理。安全生产管理的原则：①基本原则：加强劳动保护，改善劳动条件；②管生产必须管安全原则；③安全设施建设三同时原则：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；④全员安全生产教育培训原则；⑤三同步原则：同步规划、同步组织实施、同步运作投产；⑥三不伤害原则：不伤害自己、不被人伤害、不伤害别人；⑦四不放过原则：发生事故后原因分析不清不放过、事故责任者没严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过；⑧五同时原则。安全生产管理的基本措施：安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。10、安全生产违法行为的责任主体：①有关人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门及其领导人、负责人；②生产经营单位及其负责人、有关主管人员；③生产经营单位的从业人员；④安全生产中介服务机构和安全生产中介服务人员。 安全生产法律的责任形式：行政责任、民事责任、刑事责任。11、安全文化，是安全理念、安全意识以及在其指导下的各项行为的总称。12、构成事故的三要素：人、设施设备、环境。1、企业的安全生产条件：⑴建立、健全安全生产机制，⑵⑶⑷⑸⑹⑺⑻⑼⑽⑾⑿⒀2、劳动者在劳动保护方面的五项基本权利：⑴依法享受劳动保护；⑵想本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议；⑶向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况；⑷拒绝接受违章指挥；⑸接受劳动保护培训。 劳动者在劳动保护方面的五项义务：⑴遵守有关劳动保护的相关法律、法规、规章和制度；⑵认真执行岗位职责和安全技术操作流程；⑶服从生产指挥、遵守劳动纪律；⑷爱护劳动保护设施，正确使用劳动保护装置和用品、用具；⑸发生事故时，积极抢救、保护事故现场，并如实向有关部门报告。3、劳动法41条：用人单位由于生产经营需要，加班一般每日不得超过1个小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下每日最长不超过3小时，每月不得超过36个小时。1、企业安全生产责任体系五落实五到位规定⑴必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对企业安全生产工作共同承担领导责任。⑵必须落实安全生产“一岗双责”所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责⑶必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。⑷必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。⑸必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。⑹必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。2、安全生产管理层次分为：决策层、管理层、操作层。决策层起决策、指挥作用；管理层主要对安全生产进行日常管理，贯彻落实企业的安全生产规章制度，并负责检查落实；操作层应严格执行安全生产规章制度，遵守操作规程，杜绝违章，防止事故发生。3、安全生产法第21条：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者专职安全生产管理人员。其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设施安全生产管理机构或者专职安全生产管理人员；从业人员在100人一下