2015年贵州公务员面试备考：捐助慰问.pdfVIP

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2015年贵州公务员面试备考：捐助慰问

给人改变未来的力量组织管理题是在公务员面试中给考生布置一个任务，要求考生根据具体的任务情况，预先系统地安排工作，在工作中合理调配各种资源。组织管理题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。组织管理题会让考生组织或者处理不同的事宜，为了便于考生复习，中公教育专家特将组织管理题进行系统分类，针对每一种情况进行深入讲解。一、捐助慰问概述捐助慰问活动体现了党和政府对人民群众高度负责的精神，以送慰问金、慰问品等形式，深入基层、深入群众，尤其深入到困难群众中，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。捐助慰问活动一般包括以下几个方面的落实工作：捐助慰问活动主题、捐助慰问活动时间及地点、捐助慰问对象、捐助慰问资金物品标准、捐助慰问方式、捐助慰问活动要求。在这里值得注意的是捐助慰问方式通常有很多种：物资慰问、义演慰问、去电慰问、慰问信等。总之，不同形式、不同主题的慰问活动在具体细节上会有差别，考生在考试过程中应该注意。二、捐助慰问流程中公教育专家提醒考生，捐助慰问是机关经常会举办的活动，考生们一定要重视起来。给人改变未来的力量