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流动人口社会资本和人力资本的性别不平等状况分析
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以上海为例
王 宏
一、引言
时下,在努力构建社会主义和谐社会的今天,性别不平等问题日益成为当今
中国人关注的主要问题。尽管我国政府专门制定了男女平等的基本国策、颁布《妇
女权益保障法》和 《妇女发展纲要》、成立妇女儿童工作机构等,并且这些也都
为妇女的进一步解放与发展提供了有力的社会制度保障,但是性别不平等的现象
却依然频频出现在我们的视野中,这直接影响着社会民主发展的进程和社会主义
和谐社会的构建,所以对性别不平等问题的进一步深入研究是非常有必要的,这
既是学术研究的重要课题,也是社会发展的重大课题。
性别不平等对经济和社会发展的影响很早就引起了学者的关注和探讨。他们
从多种角度,运用多种方法进行研究来给出各种解释。分析他们的研究文献和成
果,发现这些性别研究者多半是将重点放在性别在工作机会、收入、家务分工、
教育、健康的不平等议题上,研究所关心的是性别不平等的表现 (健康,受教育
机会等),采用的主要是一些结果性变量(收入),较少关注性别不平等的起因和
过程。研究社
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