地下矿元素3难点.docVIP

地下矿元素3 安全生产组织保障（500分） 评审单位名称： 专家姓名： 评审得分： 元素及评分要求 评审 得分 评审问题 3.1 安全生产责任制（60分） 策划（6） 是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度？ (分数　是：3分；　否：0分) 是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员及其职责？ (分数　是：3分；　否：0分) 执行(12分) 是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制？ (分数　是：3分；　否：0分) 是否对安全生产责任制进行了逐级说明？ (分数　是：2分；　否：0分) 各级管理层是否接受了相关的安全生产职责与权限的培训？ (分数　是：2分；　否：0分) 是否对各级安全生产责任制的执行情况进行考核？ (分数　是：3分；　否：0分) 是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新？ (分数　是：2分；　否：0分) 符合(18分) 安全生产责任制内容是否明确、具体、可执行、可考核？ （分数　选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 3.否（0分） 决策层对安全生产责任制进行逐级说明的程度？ （分数　选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） 主要负责人的安全生产职责是否包含下列各项： (分数　是：0.5分；　最高分：6分) 建立、健全安全生产责任制； 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练； 及时、如实报告生产安全事故； 组织制定安全生产方针与目标； 主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题； 定期听取员工对安全生产工作的意见和建议； 每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审； 组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺； 定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。 对职能部门和岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例： （分数　选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） 绩效(24分) 安全生产责任制是否实用并满足安全生产法律法规与其他要求？ （分数　选择一个答案） 1.是（6分） 2.部分（3分） 3.否（0分） 各类人员对自身安全生产职责的理解与履行情况？ （分数　选择一个答案） 1.好（6分） 2.一般（3分） 3.差（0分） 安全生产责任制考核的有效性： (分数　是：2分；　最高分：12分) 至少每季度考核1次； 要针对部门与人员的职责逐项进行量化考核； 考核结果要与风险抵押或安全奖惩等挂钩； 考核过程认真细致； 考核结果客观公正； 针对考核发现的问题要提出纠正和预防措施。 元素及评分要求 评审 得分 评审问题 3.2 安全机构设置与人员任命（80分） 策划（8分） 是否有安全管理机构设置和安全管理人员任命的文件？ (分数　是：4分；　否：0分) 是否对安全生产委员会或安全生产领导机构的人员构成、职责、培训、定期会议与重大事项决策等作出了规定？ (分数　是：4分；　否：0分) 执行(16分) 是否依据安全生产法律法规与其他要求、企业的状况设立安全生产委员会或安全生产领导机构？ (分数　是：2分；　否：0分) 安全生产委员会或安全生产领导机构成员是否接受了履职培训？ (分数　是：2分；　否：0分) 安全生产委员会或安全生产领导机构是否定期开会，研究解决存在的安全问题？ (分数　是：2分；　否：0分) 是否设置安管理机构配备安全管理人员 最高管理者是否已书面任命下列职位？ （分数 是：1分　最高分：6分） 员工代表； 安全员； 急救员； 事故调查员； 法律法规需增加的职位； 与风险及其评估相关的职位。 是否明确并在工作场所展示安全生产委员会或安全生产领导机构成员的职责？ (分数　是：2分；　否：0分) 符合(24分) 被任命的人员是否全部有任命书? (分数　是：4分；　否：0分) 安全生产委员会或安全生产领导机构成员中是否有员工代表？ (分数　是：4分；　否：0分) 安全生产委员会或安全生产领导机构会议是否有记录并保存？ (分数　是：4分；　否：0分) 安全生产管理人员的配置是否符合相关规定并满足安