执行成果报告书-台北政府劳工局92年身心障碍者就业促进补助.DOCVIP

社團法人臺北市心理復健家屬聯合協會 機構簡介： 社團法人台北市心理復健家屬聯合協會(以下簡稱協會)成立於1994年1月，系由精神障礙者家屬組成的團體；草創始於1990年1月，在醫療資源無法滿足精神病人的需求下，熱心家屬設立心怡復健研究室，就需求、法令、資源及技術四個層面研究協助精神障礙者建構生存之道，1993年完成團體組織架構規劃，分別就會務以及協助病人的需求上，規劃成立會務中心、個管服務中心、就業服務中心、福祉服務中心、諮商服務中心及休閒養護農場，1994年1月團體成立後，即朝此架構逐步推動。 協會協助精神障礙者的業務分成兩個系統，一是重造社區，一是回歸社區；重造社區以心怡休閒養護農場為主脈；回歸社區以心怡職業復健模式為主流；為貫徹協會長期之政策，特於1998年1月增加設立福祉服務教育中心，長期培訓協會會務暨工作幹部，以及培訓精神障礙服務人員，兼理家屬成長教育。 2002年11月為止，協會計有家屬會員1,055人，贊助會員210人，社會支持團隊612人，總參與人數1,877人；心怡就業服務中心目前設有二個心怡職業復健工作站(大安、古亭)，2003年古亭工作站將轉為中正工作站，2004年將增加籌設士林、萬華二個工作站，未來台北市十二個行政區均將設置協助精神障礙者回歸社區的職業復健工作站。 協會成立宗旨：以促進精神病患之家屬相互協助、交換醫療復健資訊、協助精神障礙者就醫及出院後回歸社區之復健工作，並為其爭取應有之權利與福利。(章程第三條) 協會地址：臺北市羅斯福路三段125號301室 協會電話：(02)2366-0399?2366-0472 傳真：(02)2362-7527 促進精神障礙者就業之職前訓練計劃－古亭工作站 一、計畫期程：一年；91年1月1日至91年12月31日止。 二、方案執行成效： (一)計畫摘要： 同一時段維持16名精神障礙者接受職前訓練－ 即為心怡職業復健制度內所稱之『首階教育』 全年引導及陸續開發24名精神障礙者接受並參與觀摩體驗各式職前訓 練，激發學員改變消極懶散的心態或行為轉為積極樂觀的態度，而能促進其就業適應能力（亦可隨時視機遞補學員之缺額，藉以充分利用補助款；期補助經費使用率達1.5倍） 預期訓練8至10名精神障礙者，轉介進入庇護性就業或輔導在社區就業 開拓社會網絡；拓展至少有300人以上的社會人士願意支持並接納與精神 障礙者晤談，協助精神障礙者奠定良好的人際關係；此社會網絡均是安排訓練學員外訪的受訪據點，作為訓練學員與人互動及改善人際關係基礎的教育，亦可發展為日後訓練精神障礙者實習宅配送貨的潛在客戶 舉辦家屬衛教講座及家屬座談會 舉辦學員身心調適休閒活動；舉辦合唱訓練成果發表公演；舉辦網球訓練 會內賽、觀摩賽、排名賽及社區邀請賽等活動；藝文觀賞及旅遊等活動 (二)計畫目標達成說明 同一時段維持16名精神障礙者接受職前訓練 全年引導及陸續開發24名精神障礙者接受並參與觀摩體驗各式職前訓練 (三)服務成果 16名＋24名精神障礙者，實際服務人數已達40人； (四)自評指標： 自我評估的五大指標（執行過程評估） (1)家屬方面【服務方式及受益對象】 Ⅰ.每月定期舉行家聯會，邀請參訓學員的家屬（父母或姊妹或兄長）參與了解學員受訓情況及進度；至年底，已參加全程首階教育者他們的家屬對方案之認同度、支持度、配合度及滿意度等都很高 Ⅱ.91年度內陸續舉辦12次家屬衛教講座：除了邀請參訓學員的家屬外 更動員社區精神障礙者的家屬或熱心人士進行心理衛生宣導教育，約達120人次 Ⅲ.透過8次大型活動、小型或一對一的個別方式的家屬座談的機會， 擴大強化與家屬及熱心人士晤談作為社教宣導，來增進知道精障的相關議題、深入了解此方案效益、幫助家屬照顧者解決迫切的問題及紓解身心壓力等；總和已達300人次 Ⅴ.協助一位參訓學員的家屬轉介個案到玉里榮民醫院接受『活泉戰鬥營』 是改變異常行為及起居作息等訓練；成功地引導及協助個案主動、自 動而且是樂意前往玉里醫院，顯著減輕家屬送醫過程的困擾及其擔心 的壓力及各項身心負荷 (2)學員方面： Ⅰ.透過朝會的報告訓練及書寫日誌：讓學員表達能力改善；透過體育網球及合唱演出等訓練，讓學員的情緒穩定及持續力顯著增強而能穩定在社區參訓，儲備就業的能力 Ⅱ.透過外訪的人際關係基礎訓練，普遍地可以讓學員的社會適應力增強，尤其是在與人互動之中，生活化的隨時訓練學習及調整個案的應對能力及增強與人互動的能力 Ⅲ.透過各次身心調適休閒活動，普遍地可以讓學員學習到休閒的重要性及訓練用餐禮儀與用餐時的互動應對 【以上執行成效均展現出此方案是針對學員作最有效的訓練】 Ⅳ.學員對工作興趣因人而異；普遍是沒興趣；但是