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201534号集团办(龙蟒集团生产安全事故管理制度)

四川龙蟒集团有限责任公司文件 龙蟒集团办字【2015】34 号 签发人:李家权 龙蟒集团生产安全事故管理制度 第一章 总 则 第一条 为了规范生产安全事故(以下简称事故)的报告和调查处理, 落实事故责任,防止和减少事故发生,根据 《中华人民共和国安全生产法》、 《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律、法规的规定,结合公司实际, 制定本制度。 第二条 各公司内生产经营活动中发生的人身伤亡以及造成的直接经济损失 的事故报告和调查处理,适用本制度。 第三条 集团生产安全事故的归口管理部门是集团总裁办。 第四条 为体现事故属地管理原则,便于事故调查处理,公司对事故责任进 行分级管理:一、二、三、四级或一、三、四级。 1、一级责任单位是:德钛、襄钛、矿冶、大地、襄磷、福生; 2、二级责任单位是:一级责任单位下属的分公司(厂、矿)、部门; 3、三级责任单位是:车间(井口); 4、四级责任单位是:班组。 1 第二章 事故分类 第五条 根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》将生产安全事故 分为:特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。 第六条 为细化安全生产事故管理,集团公司将一般事故按伤亡及损失情况 分为 A、B、C、D 四类 。 本制度中的“以上”含本数,“以下”不含本数。 事故类型 事故描述 A1 造成1~2 人死亡,或3 人以上重伤,或直接经济损失100 万元以上的。 A 造成1~2 人重伤,或50 万元以上直接经济损失,或1 人以上劳动能力鉴定等级 A2 为1~4 级的。 B1 直接经济损失在20 万元以上的,或造成1 人以上劳动能力鉴定等级为5~6 级的。 B B2 直接经济损失10 万元以上,或造成1 人以上劳动能力鉴定等级为7~8 级的。 C1 直接经济损失5 万元以上者,或造成1 人以上劳动能力鉴定等级为9 级的。 C C2 直接经济损失1 万元以上的,或造成1 人以上劳动能力鉴定等级为10 级的。 D 直接经济损失1 万元以下的。 第七条 伤残人员劳动能力鉴定等级和直接经济损失可由一级责任单位安委 会根据医院治疗诊断报告和国家伤残等级鉴定标准预判,作为事故等级分级依 据。 第八条 直接经济损失是指扣除“保险赔付、责任人处罚”后的损失: (一)工伤治疗费、护理费、死亡赔偿金; (二)固定资产损失价值按下列情况计算: 1、报废的固定资产,按固定资产净值减去残值计算; 2、损坏后能修复使用的固定资产,按实际损坏的修复费用计算。 (三)流动资产的损失价值按下列情况计算: 2 1、原材料、燃料、辅助材料等均按账面值减去残值计算。 2、成品、半成品、在制品等均以实际成本减去残值计算。 第三章 事故报告及救援 第九条 事故现场职位最高者为事故现场第一指挥人,同时组织如下工作: (一)启动事故处理预案,组织事故抢险救援,控制事故扩大。 (二)报告直属上级领导。 (三)保护事故现场。 第十条 接到报告的领导需及时展开以下工作: (一)第一时间赶赴现场或就近安排其它领导赶赴现场,安排组织事故抢险 救援工作。 (二)A 类以上事故,必须在1 小时内由一级责任单位负责人电话报集团总 裁办和集团总裁,同时按相关规定安排HSE 部门(或生产部)向政府主管部门报 告;A 类以下事故,必须在1 小时内报单位分管副总和HSE 部门(或生产部),并 在月度生产总结会

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