同泰煤业有限公司手指口述安全确认..docVIP

同泰煤业有限公司手指口述安全确认 示范操作必读（试行） 前 言 手指口述是一种安全确认的方法，它的意义与作用在于能够起到安全确认的作用，提高安全系数和工作效率。它简单易学，实用操作性强。生活中很多人都遇到这样的情况：出门后，突然意识到自己好像没有锁好门，或者电源没有关好，如果没有回去确认一下，恐怕会担心一天。矿工们在生产中经常会遇到类似情况。所以我们采取这种心想、眼看、手指、口述一系列集中联动的安全管理确认法，将工作过程中的每一道程序都进行确认，每一个动作都进行规范，提高员工的认识度和注意力，纠正注意力不集中、错觉、省略行为等心理缺陷，避免在细节上出现失误，起到自我提醒、防止疏忽、预防事故的作用，手指口述”安全确认操作法，让我们在工作中少出错误、少出毗漏、少出事故.为安全生产打下了良好的基础，也为我们撑起了安全的“保护伞”！ “手指口述”确认时操作人员抬起手臂、伸出食指并直视目标物，大声说出确认事项．例如．工人在按动某开关前，首先对选择开关的正确性进行确认，指着要按动的开关大声说“x号（或X色）开关，确让完毕”，经确认无误后再操作制动开关．操作人员可通过这样的方式，提高注意力，避免由于漫不经心或不注意出现的操作失误． 手指口述需要领导带头并高度重视，更需要员工能够积极响应，每个人都能参与其中，有人监督，自觉执行手指口述，自觉干标准活、干放心活；危险源，预防措施均能由基层人员确定和提出，时刻保特一种“我要做”的积极主动的心态，相信通过长期不懈的手指口述安全确认操作法的实施，反复的提醒，严格的管理要求和正确的操作流程定会深入人心．成为每个人潜意识的一部分和日常的行为习惯．最终达到本质安全。 各单位针对煤矿各工种、岗位作业的特点．严格按照“煤矿安全规程、操作规程、作业规程和安全质量标准化”的要求结合现场实际、岗位特点和精细化管理的要求．编制“手指口述”安全确认实施细则及规范语言．并根据不同岗位、工种，将“手指口述”操作要领编制成册。要求职工上岗前预想一下可能发生的情况，如何处理、避免在工作中出现问题和风险，做到心中有数提高安全意识，熟练掌握操作规程，提高岗位技能． 煤业有限公司 “手指口述”活动工作实施方案 为了推动本质安全型企业建设，深入持久的开展手指口述工作，让每位职工都能熟练掌握安全操作规程，遵章作业，防范事故，控制事故危害程度，确保煤矿的安全工作，手指到那里就能讲到那里做到那里，有效的保证职工安全，结合多年“手指口述”工作实施方案，特制定本次活动实施方案。 一、成立领导组织机构 组 长： 常务副组长： 副组长：成 员：由公司各部室部长和区队正副队长担任。 领导组下设办公室，办公室设在安全监察部，办公室主任由安全监察部部长蔡耀海担任。 二、工作目标 通过“手指口述”工作法的深入开展，进一步克服班队工作中存在的不安全因素和隐患，牢固树立职工“安全第一，预防为主”的思想理念，提高安全意识，规范安全行为，增强自保、互保能力，最终使每位职工对每一道工序进行规范操作，提高业务水平及个人素质，减少违章、消除隐患、杜绝事故，实现工作现场“零隐患”和无事故的有效预防。 三、工作步骤和时间安排 1、第一阶段：学习宣传动员阶段（201年6-8月） 从6月21日开始公司利用条幅标语、井口宣传栏和观看视频录像等多种形式广泛宣传“手指口述”安全确认法的目的、意义和操作标准，全员参与，营造气氛。煤矿安全监察部负责制定深化开展“手指口述”工作法实施方案，并下发各单位、部门、区队进行学习。负责定期组织全公司人员学习“手指口述工作法”中有关内容。各班队充分利用班前会时间，组织学习下发的“手指口述安全确认示范操作必读第二版”有关内容，坚持一班一工种，由点到面，在全公司范围内形成学习氛围。经过严格管理，使广大职工充分认识到“手指口述”工作法的重要性，由强制“手指口述”变为自觉“手指口述”，形成广大职工的自觉行动。 2、第二阶段：组织实施阶段（201年9月-12月） 经过第一阶段“手指口述”宣传工作的有效推进，无论是管理层还是普通员工，对于“手指口述”都已牢记于心，真正实现“手指口述”与岗位作业相接轨，彻底杜绝误操作、误动作，形成一种岗位作业的自然习惯。各班队工作中分别进行班前、班中、班后现场安全确认。由每班班组长带领，进行班前会手指口述安全确认，职工开工前进行手指口述安全确认，职工作业中进行手指口述安全确认，班组集体工作中进行手指口述安全确认，最终通过手指口述安全确认，使每一位职工树立牢固安全第一的思想意识、具有丰富的安全知识、掌握熟练的安全操作技能，具有健康的心理素质，养成良好的操作习惯，具备驾驭安全、辨识危险、防治灾害的能力。 3、 第三阶段：检查考核阶段（201年1月-3月） 跟班领导及各部门负责人，每班不定时间、不定员现场进行指导