建筑业安全生产责任书..docVIP

建筑业施工安全生产责任书 为了加强本项目安全生产的管理，贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者遵守纪律”的安全管理体制，加强建筑施工现场的安全管理和劳务管理，规范建筑市场，根据《建筑法》、《湖北省建设工程安全生产管理办法》和《安全生产法》等关法律法规之规定，结合工地的实际情况，拟定建筑工程项目安全生产责任书。 责任对象 凡在本项目参与建筑的项目经理、技术负责人、分管施工的五大员、各专业班工班长、与工程有直接相关的工程管理人员都必须在责任对象内，技术负责人是该项目的安全技术第一责任人，项目经理、各班组长是该工程的安全生产第一责任人，应对该项目的安全生产工作负全面责任。 责任目标 我单位承建的共谊温馨家园小区工程，通过加强安全生产管理，确保实现如下目标： 杜绝死亡事故。 杜绝重大机械设备事故。 年负从伤频率控制在0.05%之内。 加强劳务层管理，使用具有资质的劳务人员及队伍，施工现场上岗人员中关键岗位持证率达100%，（即架子工、水电工、电焊工、机械操作工、起重工等），普通工持证率大于80%（即瓦工、砼工、抹灰工、钢筋工、木工、防水工、油漆工等）。 确保创省、市级安全文明施工现场。 责任内容 要依法在本工程中建立健全安全生产管理机构，配齐管理人员，落实各项安全措施及防护措施，并按进度计划落实各项安全防护用具及设施，并保证足够的安全生产费用，制定安全生产管理目标，并层层分解到人，项目经理、栋号长在安全检查生产过程中，坚持安全检查制度，经常深放入工地进行不定期的安全生产检查，并每月组织一次全面检查，对照责任目标进行总结、考核工作。 严格按照《建筑法》的要求，有计划地组织开展对全员进行安全教育培训，建立三级教育卡、个人档案，劳务人员必须持有《职业技能岗位资格证》，并与其签订劳务合同，严肃用工制度 ，不私招乱雇，同时应有计划参加岗位培训、复审和再教育。 依法对从事危险作业职工办理意外伤害保险，支付保险费用。 按照167号国际劳动工公约《施工安全与卫生公约》的要求加强现场文明管理，做到材料堆码整齐，每天有专人打扫，工棚内清洁卫生、整齐，所有工地的临时用电、施工机具、脚手架及安全防护设施严格按照JGJ59-2011《建筑施工安全检查标准》布置、验收，凡未经验收的安全设施、机械严禁使用，同时加强现场劳动保防用品的采购、配备和使用管理，严禁购买伪劣安全防护用品，建立工会组织，维护工人合法权益，配备急救人员，设备必要的医疗和急救设施。 加强对机械设备的管理，组织对大型设备的安装自检工作，并向市安全站申请验收（包括塔吊、卷扬机、临时用电等），严禁设备带病运转，如有故障，应及时组织人员进行维修、保养，并作好记录。 施工现场严格采用三相五线制（TN-S）系统低压配电，三级用电两级保护，使用铁质配电箱，实行“一机一闸一漏一箱”，每个机械在3米内设有一个开关箱（即末级配电箱），箱内编号、清洁、防雨，进出线应下进下出。 凡工地安全主管人员下达的整改意见及措施，必须在规定之日内整改完成，并用书面形式上报，延期未整改的实行停工整顿，并处罚金。 工程竣工前，施工单位应将施工现场安全状况的综合分析报告和管理资料报送建设工程安全监督部门，进行综合评定。 施工现场一旦发生事故立即上报，在24小时内书面上报市安监站，并根据《工程建设重大事故报告和调查处理程序》（建设部3号令）和其它有关规定，以及“四不放过”的原则严肃查处。 考核与奖惩 各工号应依据《安全生产法》等法律法规和企业规章制度，制定安全生产的奖罚条例。 凡违反安全操作规程，违反劳动纪律，违章指挥的个给予说服教育，不听指挥或有错不改者给予重罚。 凡使用劣质安全防护用品，未按JGJ59-99安全操作规程施工，或管理人员暗示或指使职工降低安全生产标准的应处以500元以上罚款。 对安全设施布置整齐，安全生产及文明施工做得较好的工号及个人给予100元以上500元以下的奖励。 XXXXX公司 共谊温馨家园小区项目部 2013年11月15日 各级部门安全生产责任考核办法 考核对象：公司及施工现场所有的干部和管理人员（不含下岗和待岗人员）。 考核方式：采用无记名或公开，公司和现场人员每人一份考核表，对考核对象进行考核，用方字具体说明，由人事部门负责人收集、整理、召开被考核人员大会进行集中评价，并公布考核结果（合格、不合格），对考核对象进行奖或罚。 考核内容：根据安全生产责任制，结合现场的安全管理目标，填写责任考核表。 考核期限：可根据公司或现场实际情况进行，项目经理每月一次，其余人员每半月一次。 宜昌博高建筑工程有限公司 平湖半岛沙河村拆迁安置房B区15#楼项目部 ----