提高员工素质把安全放在首位..docVIP

提高员工素质把安全放在首位 煤炭行业几十年来，在我国经济建设过程中起到了举足轻重的作用，同时它也是一种高危行业，多年来各类特重大事故时有发生，给煤矿从业人员带来了极大伤害，也给国家和人民生命财产造成了很多不应有的损失，由于我国的百万吨死亡率数字居高不下，在国际上也造成很坏的影响。近年来虽然国家对此事引起了高度重视，也采取了一些必要的措施，取得了一些成效，但距离煤炭企业安全形势的真正好转依然相差甚远。 党的十八大开辟了历史的新纪元，以人为本，打造和谐社会写入政纲，也给煤炭事业的从业人员，固守陈规，继续按部就班走过的老路，是根本无法改变过去那种煤炭生产的被动局面，对此为完成党中央交给我们的十一五规划的新目标，适应新形势下的高标准新要求，我们必须要认真学习领会十八大的精神实质，坐下来做深入细致的研究，采区一些新的切实可行的办法，找出一些过去安全形势被动的原因，怎样去实现我们预定目标已成为当务之急。 回顾2012年的煤炭产量我们感到这个数字很震惊，全国十三亿人口平均每人一吨还多，其中存在着供大于求的数字，在煤炭积压的过程中有一部分因煤炭自燃浪费掉了。煤炭的过度开采造成了极大的浪费，这在决策层应该引起高度重视，好饭不能在一个早上吃尽。地下资源的不可再生，几百年以后我们将如何去面对我们的子孙，对于那些开采方式的落后，煤质低劣，没有安全保障的矿井要毫不犹豫地进行关闭。煤炭监管部门要加大力度，坚决杜绝乱挖乱采现象的存在。 我们今天坐下来认真分析以往事故发生的原因和根源时，不难发现，是安全大于生产还是生产大于安全是不能忽视的课题，我们天天口头上高喊，先安全后生产，可是在具体应用中则为了追求产量，追求效益，就是生产中存在安全隐患也不肯停下来做一些排除隐患的工作，常常报有一种侥幸心理，冒险作业，忽视人的生命，结果事故发生了追悔莫及造成了重大恶性事故。经验告诉我们很多时候，在事故发生之前都是有征兆的，只是领导们没有引起足够重视而导致发生，另一点就是安全投入不足，国家明文规定的安全设施没到位。致使本应能监控到的事故，达不到预期的效果，所以事故的出现已成必然，还有一点是，由于经验不足，过低的估计了事故的严重性，麻痹大意，违章指挥，胡干蛮干，不本着严格的科学态度，结果导致事故的发生，当事故的发生后才知道大自然的力量是如此的凶猛，人的力量怎么能抗拒，当我们每一次在事故发生之后到现场去目睹那里的一切时，我们的心情是怎样的一种感悟，没有经过的人是无法体会到的，这时你会由衷的感到，做一名矿工的一生是多么的艰难。 在科学发展的今天，人们的思想观念要与时俱进，那种靠人力来制造价值的旧观念早该抛到九霄云外，在也适应不了这个时代，过去靠人力生产一个月的产量，还不如今天机械化一天的产量多。所以忙什么，把安全摆在各项工作的首位，只有安全工作做得井然有序，各项工作自然水到渠成，一个矿井，一个集团，要想取的好成绩，好的效益，要从科技入手，努力打造一个具有现代科学水平的团队依然靠科技兴矿，这才能占领时代的潮头，永立不败之地。 我们在同大自然作斗争的过程中，有些时候是要付出一些代价的，我们需要坚持人的因素第一的理念，努力缩小所要付出的代价，在征服自然和改变自然的过程中尽情地发挥好人的主观能动性，用严格的科学态度去改造自然利用自然，让自然为我们矿业振兴贡献力量。对煤矿而言安全工作做得好坏，是衡量一个矿业集团兴衰的主要标志，只有把安全工作做好了，其它工作就能够无往不胜。 我们巴音孟克刘家渠煤矿是坐落在鄂尔多斯市东胜区，是一座年产一百二十万吨中型现代化矿井。几年来我们加强员工的思想教育，严格执行员工的岗前培训制度，使他们在上岗前就熟悉地掌握以本岗位的操作规程和各种规章制度，必须持证上岗，从煤矿的党政一把手做起，全矿上下兴起一个讲安全，为安全，不安全不生产的局面，深入人心，加强员工的各种技能的培训学习，努力提高全员素质，通过各种方式，讲解传输各种的危害性使他们懂得，遵章守纪光荣，违章违纪的可耻的道理，形成了人人都是监督员的风气，任何违章违纪的行为都有人去制止，一个单位只有正气占了上风，正义得到了弘扬，才是兴旺发达的基础。 国家的法律法规是煤矿企业安全生产的保障，要紧的是在落实和执行的过程中不能有丝毫的麻痹大意，任何时候的掉以轻心都将会造成不可想象的严重后果。我们在具体的工作当中，时时按照《煤矿三大规程》作业，按法规绘制蓝图，收到了良好的效果，在日常工作中，努力提高员工的精神素质使他们有一个良好的心态，投入到工作中去，想方设法地充实工人们的业余文化生活。矿上设有台球厅、兵兵球场、歌厅、篮球场等项目，且每天都有人在这里参与活动的开展即丰富了同志们业余生活，又使他们的身心得到了锻炼提高。各种安全技术培训和安全知识竞赛经常举行。 今年以来国家安全监管总局签署了58号令，颁布实施《煤矿矿长保