2017年全县干部监督工作情况汇报.docVIP

全县干部监督工作情况汇报 全县干部监督工作情况汇报 近年来，我们以党的十七大精神和中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度为指导，认真贯彻全国全省整治用人上不正之风，提高选人用人公信度工作推进会议精神，切实抓好干部监督管理工作。 一、坚持预防为主，认真学习《干部任用条例》和四项监督制度。近年来，县委坚持预防为主，把《干部任用条例》和四项监督制度贯彻于整个干部选任工作的始终，加大学习教育力度，自觉规范选用干部行为，不断提高选用干部水平。 一是县委中心组专题学。县委将《干部任用条例》和四项规章制度纳入县委中心组学习的重要内容，要求每位中心组成员不仅要熟悉，而且要把握精神实质，自觉形成按《干部任用条例》等规章制度办事的观念。 二是组工干部经常学。把《干部任用条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等相关政策、法规作为组工业务学习的主要内容和练好基本功的重要教材，认真组织组工干部集中学习讨论四项监督制度，让组工干部既精通干部选拔任用工作相关政策法规和原则程序，又知晓违反规定应承担的责任后果，时刻保持清醒头脑，严格执行有关规定，严格按照四项制度的原则、程序和纪律等要求做好选人用人工作。 三是党员领导干部主动学。全县各级各部门党组织主要领导带头学习《干部任用条例》，提高各级领导干部的政策知晓水平。 四是加大对干部选拔任用工作