第3-2章 人工费用归集和分配(定).pptVIP

成 本 会 计Cost Accounting;第三章 成本核算原理 ----生产费用的归集与分配;学习内容 要素费用的分配与核算（材料、人工、折旧及其他费用） 辅助生产成本的归集、分配与核算； 制造费用的归集、分配与核算； 生产损失的核算。 生产费用在完工与在产品之间的分配与核算;一、材料费用的核算 二、人工费用的核算 三、其他费用的核算 四、辅助生产费用的核算 五、制造费用的核算 六、生产损失的核算 七、完工产品与在产品的成本核算 ;第二节、人工费用的核算;（二）工资费用的原始记录 企业应按每个职工设置“工资卡”，内含职工姓名、职务、工资等级、工资标准等资料。计算职工工资的原始记录，有“考勤记录”和“产量记录”。 考勤记录：是登记职工出勤和缺勤情况的记录，为计时工资计算提供依据。形式：考勤簿、考勤卡片（考勤钟打卡〕、考勤磁卡（刷卡〕 产量记录：是登记工人或生产小组在出勤时间内完成产品的数量、质量和耗用工时的原始记录，是计件工资计算的依据，同时也是统计产量和工时的依据。如派工单、加工路线单、产量通知单等。;（三）工资的计算 计时工资的计算：年薪制、月薪制、周薪制、日薪制、钟点工资制。 月薪制：按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法） 某职工本月应得工资＝该职工月标准工资－（事假天数×日标准工资）-（病假天数×日标准工资×病假扣款率） 日薪制：