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工商业与人权论坛第一届会议
联 合 国 A/HRC/FBHR/2012/1
大 会 Distr.: General
25 September 2012
Chinese
Original: English
人权理事会
工商业与人权论坛
第一届会议
临时议程项目1
议程和工作安排
2012 年12 月4 日至5 日
临时议程和说明
秘书处的说明
GE.12-17200 (C) 121012 231012
A/HRC/FBHR/2012/1
临时议程
1. 议程和工作安排
2. 从原则到实践：国际社会如何才能确保工商界尊重人权？
3. 总结为实施《工商业与人权指导原则》而采取的初步措施
4. 《指导原则》实施过程中的挑战
5. 结论：下一步工作
2 GE.12-17200
A/HRC/FBHR/2012/1
说明
1. 议程和工作安排
地点
根据人权理事会第 17/4 号决议，工商业与人权论坛第一届会议将于2012 年
12 月4 日和5 日在日内瓦举行。
论坛将收到本文件所载的临时议程。本届会议暂订工作时间表载于附件一。
开幕会议
设想的安排如下：先由人权理事会主席将致开幕词，然后由联合国人权事务
高级专员、工商业与人权论坛主席和人权与跨国公司和其他工商企业问题工作组
主席发言。
文件
为会议编写的文件清单载于附件二。除了正常分发外，会议正式文件可在人
权理事会的以下网站上查阅，网址是：/EN/Issues/Business/Pages/
ForumonBusinessandHR2012.aspx 。
实施《指导原则》和多方利益攸关方对话过程中的趋势和挑战
根据人权理事会第 17/4 号决议，工商业与人权论坛年度会议将探讨《工商
业与人权：实施联合国“保护、尊重和补救”框架指导原则》实施过程中的趋势
和挑战，包括某些行业面临的挑战、经营环境、或与特定权利或群体有关的问
题，并查明最佳做法。
在每个议程项目开始时作出发言和小组介绍后，将举行公开讨论，请所有与
会者按报名表参与。
设立论坛的目的是推动所有相关利益攸关方在与工商业与人权有关的问题上
开展对话与合作。专题小组的工作方案和成员组成均为完成人权理事会成员国制
定的目标服务。
2. 从原则到实践：国际社会如何才能确保工商界尊重人权？
论坛高级别会议将审议的问题有：相关利益攸关方如何才能确保《工商业与
人权指导原则》得到贯彻，纳入各国和工商企业的日常实践。在此高级别会议期
间，论坛将审议如何以最佳方法推动工商业与人权方面的多方利益攸关方对话与
合作。
论坛会议上将有若干人作主题发言。
GE.12-17200
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