专业经理经常犯错误单独回答问题.docVIP

单选题 正确 1.以下哪项不值得采纳？ ?A?管理不是比谁最受欢迎 ?B?留住拒绝学习的人，对团体有欠公平 ?C?为了职业生涯的发展，可以采取主管之间相互包容的策略 ?D?别在办公室里寻爱，别当老好人，别怕面对他人 正确 2.对企业目标的看法错误的是 ?A?目标分为短、中、长期目标。 ?B?3到5年为中期目标 ?C?在目标的重点策略上，短期内要整理好企业的产品线，中期发展策略伙伴，长期开始开发上中下游产品。 ?D?管理者在执行目标时，更应关注当前问题，因为未来无法预测，目标变化很大，做好当前事情，便可让企业发展。 正确 3.作为主管，下面哪项相对不太重要？ ?A?以身作则、率先垂范 ?B?推广观念，让企业成为学习型组织 ?C?启发引导下属，让部属都得到提高 ?D?采取谦和态度，发展人际关系 正确 4.企业中的人事关系公私不分的主要弊端是 ?A?使其它员工感到压力和不公平 ?B?破坏公司制度和伦理 ?C?使人际关系变得复杂 ?D?降低执行力度 正确 5.下面哪项不是提高时间效率的举措? ?A?“能够站着就不要坐着。”一个人能站着说话就不要坐着开会。 ?B?“能够在桌边就不要去会议室。”一个人在桌边能够说完的话，就不必再到会议室中去开一个会。 ?C?“能够写便条，做备忘录，就尽量不要写会议记录。” ?D?“能不过去，就不要过去