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2018总经理在技改创新大会上的讲话
总经理在技改创新大会上的讲话
苦练内功求生存坚定信心 攻坚克难谋发展为实现xx的可持续发展而努力奋斗二十二个春秋的艰辛跋涉,二十二个寒暑的坚韧开拓,记录了xx发展的辉煌历程,奠定了百年xx宏图伟业的基石。正值举国上下深入开展党的群众路线教育实践活动,各行各业积极采取措施应对经济下行压力的关键时期,在全体xx人致力于管理升级、挖潜增效、新产品开发的攻坚之际,xx人在此欢聚一堂,召开“五一技改创新表彰”大会,共同庆祝属于我们自己的节日。纪念第125个“五一”国际劳动节,回顾总结一年来全公司在技改创新工作中所取得的丰硕成果,表彰一年来在各条战线上涌现出的技改能手,创新标兵、拾金不昧、见义勇为和各专业岗位的技术比武状元。以此礼技改事迹,讴歌创新精神,动员和号召全体xx人以主人翁精神以饱满的热情和高昂的斗志追求技术进步、管理创新,为推进xx的转型跨越发展具有十分重要的意义。大会隆重表彰了xx名“技改创新能手”和xx名“技能竞赛标兵”, 他们的优秀事迹凝聚了xx人的智慧和力量,体现了xx人开拓进取和求实创新的精神源动力,展示了xx人默默奉献的崇高思想和不懈追求的时代风尚,他们不仅是xx人的骄傲,更是我们事业追求和学习的楷模。会上xx博士作了“五一”技改创新工作报告,全面系统地总结了一年来公司的技改创新工作,明确提出了下一年度工作的总体要求,详细部署了在转型发展的时期技术升级的工作重点。袁总的讲话,语言朴实、立意高远是一次意义深远的思想教育会,让每一位xx人既懂得感恩、又懂得知足更懂得人生观、价值观、世界观这一人生的总开关,是一次奋进杨帆创新发展的鼓劲会,袁总的讲话充分肯定了公司各部门一年来技改创新的工作业绩和成果,旗帜鲜明地将精细化管理、精岗精员、优特品种钢开发作为xx加快转变经济发展方式的主攻方向,作为提高效益提升竞争力的重要支撑,把精细化管理、换算化分配、核算化经营作为挖潜增效的重点工作,既增强了我们“审时度势,苦练内功求生存的意识,又坚定了xx人解放思想,攻坚克难谋发展的信心”这些高瞻远瞩的战略决策及宏伟目标的实现,需要全体xx人在自己的岗位上恪尽职守、勇担使命,用超前的思维、创新的精神、严谨的态度扎实工作,切实抓好贯彻落实,努力推动各项工作实现新突破,开创新局面。为贯彻落实好本次会议精神。在大会结束之后,要求全公司各部门、各单位:一要认真组织领导班子结合本单位实际,对会议精神进行深入学习和讨论,抓住重点、领会实质,切实把思想和行动统一到会议精神上来;二要从全局和战略的高度充分认识加快高素质职工队伍建设的重要性和紧迫性,不断增强全员的学习能力、创新能力、竞争能力,推动职工整体队伍的知识化进程,造就一支紧跟公司发展步伐的高素质队伍,成为推动xx可持续发展的源动力。三要加强对 “技改创新能手”和“技能竞赛标兵”先进事迹的宣传报道,弘扬劳动光荣、创新伟大”的时代主旋律和企业文化风尚,大力构建创新发展、挖潜增效的长效工作机制,努力营造求真务实、争先创优的浓厚氛围,积极掀起人人争先进、个个谋发展的热潮;四要严格按照本次会议精神,实事求是结合本单位工作,强化精细化管理,夯实双基管理的基础,完善工作机制,按照短平快的知道思想,切实推进机构改革、优特钢的开发,为特殊时期的xx能赢得生存和发展的空间。会议开的很圆满,也很成功,面对新的发展时期遇到的机遇和挑战,我们相信全体xx人在袁总的英明决策和科学引领下,消除杂念,坚定一辈子、一心一意、一个目标、一件事的理想信念,高举“奉献社会不求所有,造福乡土只图所为”的旗帜,以强烈的社会责任感和使命感为动力,以求真务实的作风、敢想敢干、敢为人先的魄力,就一定会排除前进征途中各种困难所带来的影响和障碍,实现新型百年xx的梦想!正文今天,我们在此隆重集会,热烈庆祝全世界工人阶级和劳动人民自己的节日——“五·一”国际劳动节,表彰一年来在各条战线上涌现出来的创新先锋、技改能手和通过技能竞赛脱颖而出的技术状元。借此机会,我代表公司向全体职工、干部、工程技术人员、驻外办事工作人员致以节日的问候!向日夜兼程辛勤工作在一线的职工同志们致以良好的祝愿!向被评选的创新先锋、技改能手、技术状元表示崇高的敬意和热烈的祝贺!刚才xx副总对2017年度的技改创新工作 做了全面的总结,特别是对典型的创新案例作了 详细的分析,非常值得大家借鉴。同时也对下一步的技改创新工作提出了科学的思路和具体做法,需要我们各单位认真领会,在今后的生产经营过程中,结合单位的实际情况进行落实。
一、转变观念,解放思想,重新认识五一技改创新的内涵与意义:每年这个时候,我们都要举行这样的活动,其目
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